Économie

Un refus persistant de retourner au bureau sans accord peut mener au licenciement. Toutefois, il existe une différence significative entre un employé embauché initialement pour du travail à distance ou dont le contrat de travail le stipule explicitement.

Le tribunal régional du travail de Jérusalem a rejeté la demande d'un retraité de l'Autorité des sociétés gouvernementales concernant le paiement de différences de salaire antérieures à 2010, en invoquant la prescription, mais lui a accordé 25 000 shekels pour préjudice moral, après avoir établi que l'État n'avait pas veillé à ses droits pendant plus d'une décennie.

Environ 2,5 millions de passagers devraient transiter par l'aéroport Ben Gourion au cours du mois de septembre, avec une prévision d'environ 100 000 personnes par jour à l'aéroport à l'approche de Roch Hachana. La direction de l'Autorité aéroportuaire, le comité d'entreprise et la Histadrout ont convenu d'accélérer le processus de recrutement des employés afin d'éviter une répétition des scènes...

Une pénurie de personnel a conduit la direction de Brussels Airlines à décider d'obliger les employés à voler vers Israël, déclenchant une confrontation. En réponse, le syndicat belge a annoncé une grève ciblée sur la ligne de Tel-Aviv, accusant la compagnie de violer les accords et de mettre en danger les équipages contrairement aux avertissements officiels.

L'économiste en chef d'OpenAI soutient que l'intelligence artificielle ne supprimera pas nécessairement les emplois, mais pourrait au contraire rendre les métiers du soin plus demandés et valorisés que jamais.

Première publication : Le tribunal du travail a autorisé un recours collectif contre Clalit, Maccabi, Meuhedet et Leumit, au motif qu'elles discriminent les hommes en matière de remboursement de frais pour des services liés aux soins des nourrissons après l'accouchement, notamment les conseils en sommeil et les visites d'infirmières à domicile. Les caisses de maladie soutiennent qu'elles ont agi...

L'usine Rotem Amfert Negev, qui emploie des milliers de travailleurs dans le sud, est à la croisée des chemins après que les recours contre le plan d'extension du réservoir de phosphogypse ont été transmis au Conseil national de la planification et de la construction.

Le salaire moyen pour un poste à 100 % atteint environ 16,6 milliers de shekels, et la médiane environ 15,1 milliers ; pour les enseignants chevronnés, le salaire atteint plus de 20 milliers de shekels, et dans la direction, il approche déjà les 30 milliers. Les fiches de paie des jeunes enseignants sont effectivement plus basses, mais une grande partie de l'écart provient des postes à temps...

Une bonne nouvelle pour des centaines d'employés du secteur public qui bénéficieront d'augmentations de salaire permanentes, d'une amélioration des conditions de frais de subsistance et d'une indemnisation rétroactive spéciale pour les dernières années.

Des dizaines de milliers de postes restent vacants, les usines manquent de main-d'œuvre et la bureaucratie freine l'économie. Malgré une demande record suite à la guerre, les quotas de travailleurs étrangers ne couvrent qu'une fraction des besoins, tandis que les Israéliens boudent les postes en usine.

Alors que l'économie fonctionnait normalement en août, des entreprises de haute technologie et des organismes de premier plan en Israël ont décidé de relever le défi et ont proposé des solutions particulièrement créatives pour faire face aux écarts dans les calendriers de vacances des enfants.

Ohad Elkabets, responsable du personnel enseignant au département des salaires du Trésor, mènera les négociations sur l'accord salarial avec les syndicats d'enseignants. Dans une interview accordée à Globes, il explique pourquoi la suppression des cours le vendredi est nécessaire pour réduire la charge de travail des enseignants, met en garde contre une spirale des salaires dans l'économie et...

Environ 54 % des employés ont commencé les grandes vacances sans jours de congé et ont dû financer de leur poche 2,8 jours de congé en juillet — c'est ce qui ressort d'une vérification de la société « Oketz Ma'arachot » parmi environ 10 000 fiches de paie. Parallèlement, il y a eu un bond de 15 % dans l'utilisation des jours de maladie. La raison : contrairement à un jour de congé, pour le...

Une nouvelle convention collective signée aujourd'hui à l'Autorité de la nature et des parcs comprend une prime de signature, une augmentation de salaire fixe, la reconnaissance de l'ancienneté professionnelle et des avantages supplémentaires pour environ 2 200 employés.

La société de location de voitures Shlomo Sixt a été condamnée à verser des millions de shekels à ses employés après que le tribunal a conclu à la violation de leurs droits à la retraite et aux congés. L'entreprise a vu ses arguments sur l'exclusion des commissions de vente du calcul des salaires rejetés. Shlomo Sixt envisage de faire appel.

Ce matin, de nombreuses lignes de bus en Judée et Samarie ont été perturbées car les chauffeurs de la société Tnufa ont trouvé leurs véhicules sans carburant. L'incident a eu lieu parallèlement à une injonction judiciaire interdisant une grève prévue par les chauffeurs.

Un arrêté d'extension signé la semaine dernière augmente l'indemnité de convalescence pour les employés du secteur privé de 8 %. Ceux qui ont déjà reçu leur paiement pour 2026 pourraient avoir droit à un ajustement rétroactif.

Un arrêté d'extension signé il y a deux semaines met à jour la valeur du jour de récupération pour les employés du secteur privé, passant de 418 à 481 shekels. La Histadrout précise au journal « Ha-Yom » : l'employeur ayant déjà payé l'ancien tarif versera la différence ce mois-ci. Les fonctionnaires ont déjà reçu cette mise à jour en juin. L'ajout moyen par employé sera d'un peu plus de 300...

Une nouvelle étude publiée au Royaume-Uni souligne un écart générationnel important concernant la discipline au travail. Les jeunes de moins de 29 ans ont deux fois plus tendance à simuler une maladie pour s'absenter que les employés plus âgés.

Le conflit entre la direction de la First International Bank et les employés de sa filiale technologique, Mataf, s'intensifie sur fond de désaccord concernant la politique de télétravail. La Histadrout menace d'une grève générale.

Parallèlement aux licenciements dans les entreprises géantes et aux milliers de demandeurs d'emploi, le secteur israélien de la high-tech continue de recruter, mais les exigences sont devenues plus spécifiques que jamais. Les responsables du recrutement expliquent quels postes restent très demandés et comment les candidats peuvent se démarquer à l'ère de l'IA.

Les travailleurs palestiniens ne sont plus là et le secteur est loin de se rétablir. Le restaurateur Ilan Zagdon déclare dans une interview à Globes qu'il a fait avancer auprès du ministre des Finances Smotrich un plan qui fera venir des milliers d'autres travailleurs étrangers : « Les meilleurs restaurateurs sont devenus plongeurs ». Mais tout le monde n'est pas impressionné : « C'est une blague...

Le président du syndicat des employés de l'Autorité aéroportuaire, Pinhas Idan, adresse une lettre personnelle et cinglante au ministre des Finances Bezalel Smotrich suite au chaos à l'aéroport Ben Gourion, rejette les accusations de harcèlement, exige une commission d'enquête et affirme avoir été piégé.

Des dizaines de milliers de travailleurs qualifiés ayant immigré de l'ex-URSS dans les années 90 approchent de la retraite. Dans l'industrie, le taux d'immigrants de l'ex-URSS âgés de 60 ans et plus est 2,3 fois plus élevé que la moyenne de l'économie. Le président de l'Association des industriels a déclaré que le prochain gouvernement doit agir de toute urgence.

Le ministère des Finances a publié le rapport sur les salaires dans le système de sécurité pour 2023-2024. Le salaire moyen dans les organismes secrets s'élève à 32 225 NIS. La valeur de la pension budgétaire moyenne pour les officiers de Tsahal est de neuf millions de NIS. Le nombre de civils employés par Tsahal a atteint environ 8 000 en 2024.

La demande pour des postes technologiques dans le secteur gouvernemental et public israélien est à son comble. Le groupe SQlink, qui fournit des services et des solutions technologiques pour le marché du high-tech, recrute des employés pour de nouveaux projets dans des organismes gouvernementaux et publics.

Suite aux récents troubles à l'aéroport Ben Gourion, le Trésor pousse pour une transition vers un modèle de franchise. Le ministère vise à limiter l'influence du syndicat et à améliorer l'efficacité opérationnelle en refusant les demandes de titularisation.

Selon l'économiste en chef du ministère des Finances, le coût économique du service de réserve a bondi : environ 39 000 shekels par mois pour les hommes âgés de 22 à 30 ans, et environ 68 000 shekels pour ceux âgés de 31 à 39 ans.

Le Tribunal national du travail a rejeté l'appel de la société Dfus Offset Emmanuel et a maintenu une indemnisation sans précédent d'un demi-million de shekels pour atteinte au droit de s'organiser, afin de servir d'exemple.

L'Université de Haïfa fait face à un déficit annuel de 60 millions de shekels. Dans le cadre d'un plan de redressement, 170 enseignants non titulaires ont reçu un avis de licenciement ou de réduction de poste.

La réception d'un plan d'amélioration de la performance (PIP) provoque souvent la panique, mais cela ne signifie pas un licenciement immédiat. Un expert explique comment gérer correctement le processus pour conserver son emploi ou se préparer au marché du travail.

Une experte en recrutement ayant travaillé avec Google et TikTok révèle le changement radical sur le marché du travail et explique quelles phrases courantes dans les CV poussent les employeurs à vous écarter immédiatement.

Les perturbations à l'aéroport Ben Gourion ont suscité un débat sur la pratique de la grève. Comment définit-on une grève et quand est-elle légale ? Le « Hamashrok » (Le Sifflet) de Globes explique les concepts.

Le sentiment de mission a été remplacé par la frustration : environ la moitié des étudiants en enseignement n'ont pas l'intention d'entrer dans les classes, et le nombre de diplômés a atteint un niveau historiquement bas en dix ans. Les données du Bureau central des statistiques et de la Knesset révèlent qu'un nouvel enseignant sur cinq quitte le métier en moins de cinq ans. Trois enseignants...

Si la réunion Zoom de cette semaine vous a fait remettre en question vos choix de carrière, nous avons des nouvelles réconfortantes : votre situation est excellente. Avant de mettre à jour votre profil LinkedIn, découvrez les 5 métiers les plus surprenants du pays.

Alors que les employeurs en Israël vantent la productivité du quart de million de travailleurs ayant remplacé les Palestiniens, de graves violations des droits et des conditions de vie déplorables sont révélées, menaçant de mener à une crise humanitaire sans précédent.

Yaffa Ben-David a averti sur les ondes de la radio 103fm que le système éducatif manque actuellement de près de 5 000 enseignants, et a affirmé que sans s'attaquer au fond du problème, la situation empirera : « Le salaire est important, mais il ne résoudra pas à lui seul la pénurie. »

L'Autorité aéroportuaire a décidé de ramener l'aéroport Ben Gourion à la normale grâce à un renfort temporaire du personnel du siège et de la direction sur le terrain. De plus, il a été noté que le recrutement d'employés se poursuit en vue des fêtes de Tishri. Le ministère des Transports a annoncé la création d'une commission d'enquête externe pour examiner les événements ayant conduit à la crise...

Une employée dont le conjoint a été mobilisé par « ordre 8 » a été contrainte de rester à la maison avec deux jeunes enfants et a été licenciée soudainement sous prétexte de « réduction d'activité ». Le tribunal du travail a jugé que le licenciement était contraire à la loi sur la protection des travailleurs en situation d'urgence et a condamné l'entreprise à verser une indemnité d'environ 137 000...

Même les parents les plus riches des États-Unis s'inquiètent aujourd'hui de l'avenir économique de leurs enfants. La génération Z est confrontée à un ralentissement des recrutements pour les postes de débutants, à une concurrence féroce et à l'arrivée de l'intelligence artificielle dans des rôles autrefois occupés par de jeunes diplômés universitaires. Désormais, même les milliardaires possédant...