Holmes Place Condamné à Verser 250 000 Shekels à un Salarié en Justice

Un agent de nettoyage et d'entretien travaillant dans une succursale de la chaîne de fitness Holmes Place a obtenu 250 000 shekels de dommages et intérêts après qu'un tribunal du travail de Tel-Aviv a statué que la société était son employeur direct.

Le plaignant a travaillé dans la succursale de Givat Shmuel pendant environ sept ans jusqu'en 2023. Holmes Place a affirmé que l'employé était engagé par l'intermédiaire d'une société sous-traitante, mais la défense a été rejetée faute de pouvoir identifier l'entreprise ou de présenter des bulletins de paie conformes. L'employé percevait 10 000 shekels en espèces et recevait des directives directes des responsables.

Détails du Jugement et Licenciement

En avril 2023, le travailleur a été licencié sur-le-champ après qu'un responsable lui a demandé d'interrompre sa pause déjeuner pour réparer une fuite. Les juges Sharon Shavit-Kapturi et Dov Fest ont condamné Holmes Place à verser un quart de million de shekels au titre des différentiels de salaire, des avantages sociaux, des heures supplémentaires et des frais juridiques.

La défenderesse a fait office d'employeur direct au cours de la période concernée, compte tenu de son intégration complète dans les activités de la succursale, a souligné le tribunal.

Holmes Place a déclaré qu'elle étudiait actuellement la décision de justice.