Israël : le salaire des quadragénaires culmine à 20 700 NIS malgré les écarts

La quarantaine représente l'une des périodes les plus lucratives de la carrière professionnelle, le salaire mensuel moyen atteignant environ 20 700 NIS bruts pour les salariés âgés de 40 à 49 ans en 2026. Les données publiées par l'Institut national d'assurance témoignent d'une hausse de 5,2 % par rapport au premier semestre 2025, où la moyenne s'élevait à 19 631 NIS. Cette progression reflète une augmentation d'environ 22 % par rapport aux trentenaires, dont le salaire moyen s'établit à 17 000 NIS.

Cependant, le salaire médian pour cette tranche d'âge se situe à environ 15 200 NIS par mois. Cet écart prononcé de plus de 5 000 NIS entre la moyenne et la médiane illustre l'impact des hauts salaires des secteurs de la haute technologie, de la finance et de la haute direction, qui tirent la moyenne vers le haut. Tandis qu'un développeur ou un ingénieur en IA perçoit entre 33 500 NIS et plus de 50 000 NIS mensuels, les employés des services, de l'éducation et du travail social peinent à dépasser une fourchette de 10 500 NIS à 16 500 NIS.

Les écarts de rémunération entre les genres se creusent également de manière marquée au cours de cette décennie. Les hommes âgés de 40 à 49 ans perçoivent un salaire mensuel brut moyen de 25 300 NIS, contre environ 16 300 NIS pour les femmes de la même tranche d'âge. Cette disparité s'explique en partie par les différences de volumes horaires, de répartition sectorielle et d'interruptions de carrière liées à l'éducation des enfants.

Au-delà de la cinquantaine, la croissance salariale commence à s'essouffler. Le salaire moyen des 50-59 ans atteint 21 300 NIS, avant de reculer nettement après 60 ans, sous l'effet du passage à temps partiel et des départs anticipés à la retraite.