Рынок Труда

Les créations d'emplois aux États-Unis atteignent 165 000 en octobre et le chômage recule à 4,1 %, renforçant les attentes d'une hausse des taux de la Fed.

Face aux incertitudes du marché technologique, de plus en plus de salariés choisissent de retourner dans leur entreprise précédente. Ce phénomène des « boomerangs » permet aux employeurs de récupérer des talents formés dotés d'une expérience extérieure enrichie.

Une étude de l'Institut israélien de la démocratie révèle que l'écart d'impôt sur le revenu entre ménages non harédim et harédim frôle les 1 000 %, s'accentuant nettement depuis 2009.

Une étude montre que 55 % des salariés cachent leur épuisement professionnel à leur hiérarchie. Malgré le gain de temps lié à l'IA, la charge de travail et les attentes augmentent.

Le taux d'emploi des hommes haredim en Israël a atteint un record de 57 % au troisième trimestre. Cette hausse coïncide avec une augmentation significative du recrutement militaire malgré l'interdiction rabbinique.

À l'approche des élections en Israël, une vaste analyse d'experts met en lumière la cherté de la vie, l'érosion du pouvoir d'achat et la faiblesse des services publics, alors que les partis rivalisent de promesses.

Selon l'Institut israélien de la démocratie, la faible insertion des ultra-orthodoxes sur le marché du travail pèse lourdement sur l'économie, alors que les partis politiques dévoilent leurs programmes.

Analyse de la transparence salariale, de l'effet d'ancrage dans les entretiens et de l'impact des exigences de salaire. Entre réglementations européennes et études économiques, décryptage d'un marché en mutation.

Docteur en génie chimique de Princeton, Jack Weiss a postulé à plus de 2 300 offres depuis 2024. Son parcours illustre la stagnation du marché du travail et les barrières imposées par l'IA.

Une analyse de Globes et Hilan montre que le télétravail est devenu une norme pérenne en Israël, portée par les impératifs familiaux, les habitudes générationnelles et la résilience nationale.

Une enquête montre que 59 % des jeunes Israéliens songent à quitter leur emploi, privilégiant l'équilibre de vie et le sens au travail.

Un examen des quotas de travailleurs étrangers en Israël souligne l'équilibre nécessaire entre la protection du marché local et la résolution des pénuries de main-d'œuvre.

Le Bureau central des statistiques en Israël indique que les postes vacants ont atteint 148 000 en septembre. Une hausse alimentée par les services de réserve et les restrictions sur les travailleurs palestiniens.

Le salaire médian dans la tech israélienne a bondi d'environ 30 % en quatre ans, illustrant la forte demande de compétences spécialisées.

Un rapport du CSJ indique que 80 % des nouveaux emplois au Royaume-Uni depuis 2014 ont été occupés par des immigrés, sur fond de hausse des allocations.

Le PDG de Palantir, Alex Karp, prédit que l'IA ne épargnera que les métiers manuels et les profils neurodivergents, suscitant un débat sur l'avenir de l'éducation et de l'emploi.

Une enquête d'EER Global révèle que le modèle de travail hybride reste solidement ancré dans les secteurs technologiques et économiques israéliens, sans changement majeur en vue.

Julius Baer anticipe une dernière hausse des taux de la Fed en décembre avant une longue pause, tout en soulignant les tendances de l'inflation suisse et la pression budgétaire en France.

Les analystes analysent la flambée des rendements obligataires mondiaux, le ralentissement de l'emploi américain et la situation de la dette en France.

Psagot analyse le rapport sur l'emploi américain, les perspectives de la Fed et la crise budgétaire croissante en France qui pèse sur les marchés européens.

Une nouvelle politique interdisant aux salariés américains d'aller aux toilettes hors des pauses et de s'assoir au travail déclenche une vive polémique et des batailles juridiques.

Les données de Jobnet et Civi AI révèlent un ralentissement saisonnier du recrutement en Israël en septembre en raison des fêtes de Trichrei, tandis que l'usage de l'IA a doublé.

Le conseil viral d'une recruteuse déconseillant de se présenter en entretien avec un café glacé a déclenché un vif débat sur le choc générationnel et la pression du marché du travail.

Les prix des rénovations en Israël ont explosé en deux ans en raison d'une grave pénurie de main-d'œuvre et de retards d'importation, pénalisant lourdement les consommateurs et les artisans.

Les marchés asiatiques reculent ce vendredi tandis que Wall Street surveille le rapport sur l'emploi de septembre. Les rendements obligataires américains atteignent des sommets.

Ralentissement des dépenses de consommation aux États-Unis en août tandis que l'inflation PCE s'assagit, et création surprise de 90 000 emplois privés en septembre selon ADP.

Les marchés s'apprêtent à suivre une semaine riche en indicateurs macroéconomiques clés, tandis que les analystes examinent la flambée des prix du carburant et les réponses politiques potentielles.

Un rapport de Psagot analyse le ralentissement du marché du travail en Israël et la hausse des rendements obligataires américains sur fond de pressions inflationnistes.

Une vidéo TikTok sur des candidats apportant du café en entretien suscite un débat aux États-Unis sur les critères de recrutement et l'importance accordée aux détails dans un marché tendu.

La génération Z en Israël transforme le marché du travail et l'éducation, privilégiant la flexibilité, la multiplicité des revenus et le sens au travail face aux structures traditionnelles.

Un rapport sur le marché du travail israélien en 2026 met en lumière l'évolution de la demande, les besoins en ingénieurs et l'intégration de l'intelligence artificielle.

Le stratégiste en chef de Mizrahi Tefahot analyse les courbes américaines, les prix des carburants en Israël, le marché du travail et l'inflation britannique.

Leader Capital Markets a publié sa revue économique hebdomadaire analysant la modération de l'inflation sous-jacente, le marché du travail et les perspectives de taux.

La reprise économique post-guerre en Israël est plus modérée que lors des conflits précédents, selon Meitav, sur fond de baisse des taux et de risques budgétaires.

L'emploi dans les entreprises étrangères en Israël est tombé sous les 290 000 postes, marquant une baisse cumulée d'environ 15 000 emplois depuis 2023.

L'économie des petits boulots, autrefois présentée comme l'avenir du travail, fait face à une remise en question alors que l'IA automatise les tâches administratives et que les robots menacent la livraison.

Le marché du travail israélien subit une transformation profonde alors que l'intelligence artificielle et l'évolution des compétences redéfinissent l'avenir des carrières.

Le PDG de Tzomet Sfarim, Avi Shomer, fait état d'un chiffre d'affaires de 230 millions de NIS mais avertit que la pénurie de personnel freine la croissance. La chaîne fait face à des loyers élevés et à l'évolution du marché.

Le taux de chômage en Israël a reculé à 2,9 % en août tandis que le nombre de chômeurs a diminué de 17 000 personnes. Le taux de postes vacants s'établit à 4,3 %.

La part des universitaires sans emploi en Israël a bondi de 46 % pour atteindre 20,5 % en août 2026, portée par le ralentissement de la tech et les licenciements saisonniers dans l'éducation.