59 % des jeunes Israéliens envisagent de quitter leur emploi
Une enquête montre que 59 % des jeunes Israéliens songent à quitter leur emploi, privilégiant l'équilibre de vie et le sens au travail.
Une nouvelle enquête révèle que 59 % des jeunes Israéliens envisagent de quitter leur emploi actuel et 46 % pensent à changer complètement de profession. L'étude, menée à l'initiative de l'association 121 qui dirige le partenariat « Makpatza » et le Forum des organisations pour l'emploi des jeunes, a interrogé 142 participants âgés de 18 à 40 ans.
Équilibre et Priorités Professionnelles
L'enquête met en lumière un changement dans les priorités de carrière des jeunes adultes. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est jugé important par 53 % des répondants, devançant même un salaire élevé, choisi par 45 %. D'autres facteurs de motivation incluent des opportunités de promotion intéressantes (40 %), un travail porteur de sens (37 %) et la sécurité de l'emploi (35 %).
Les réalités financières restent difficiles. Seuls 30 % des participants parviennent à couvrir leurs dépenses mensuelles tout en épargnant. Pour 25 %, il ne reste presque rien de côté après le paiement des factures, tandis que 13 % joignent difficilement les deux bouts. Parallèlement, 39 % investissent déjà sur le marché des capitaux et 34 % souhaitent s'y mettre.
Préférences de Carrière et Impact de l'IA
Contrairement aux idées reçues sur la domination technologique, 43 % des répondants préféreraient travailler dans l'éducation, le soin ou le travail social, contre seulement 12 % ayant choisi la high-tech et les logiciels. De plus, 54 % privilégient toujours un diplôme universitaire.
L'intégration de l'intelligence artificielle transforme également le marché du travail. Alors que 66 % utilisent des outils d'IA, 47 % n'ont reçu aucune formation à leur usage. Malgré ces mutations, les jeunes restent prudemment optimistes quant à leur avenir financier.
