La génération Z redéfinit le marché du travail et la culture d'entreprise en Israël

La génération Z en Israël transforme le marché du travail et l'éducation, privilégiant la flexibilité, la multiplicité des revenus et le sens au travail face aux structures traditionnelles.

N12•Auteur : Yael Odem
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La génération Z redéfinit le marché du travail et la culture d'entreprise en Israël
Photo : החיים על פי דור ה-Z | צילום: N12

La génération Z, née entre 1997 et 2012, redéfinit en profondeur le marché du travail et le paysage social en Israël. En quête d'expériences porteuses de sens et de présence personnelle dans un monde saturé d'écrans, ces jeunes remettent en question les parcours académiques traditionnels.

Mutations de l'éducation et de l'emploi

La perception classique du diplôme universitaire évolue considérablement. De nombreux jeunes choisissent d'interrompre leurs études supérieures pour se tourner vers des cours courts et quotidiens ou des cursus pluridisciplinaires. Parallèlement, les institutions observent un basculement des filières technologiques vers les sciences sociales, la thérapie et l'action associative.

Sur le marché du travail, la notion de carrière linéaire a presque disparu. Les statistiques montrent qu'un jeune Israélien change en moyenne 14 fois d'emploi avant l'âge de 38 ans. Ces nouveaux salariés affichent des exigences claires en matière de rémunération et de flexibilité.

Je peux gagner la même somme d'argent en un quart de temps et en profiter, témoigne Bar Gutman, un habitant de Haïfa âgé de 28 ans.

Exigences financières et culture numérique

La sécurité financière repose pour cette génération sur la multiplicité des sources de revenus, une approche soutenue par 67% des sondés. Néanmoins, 52% des employeurs signalent que le principal défi réside dans leur incapacité à satisfaire les prétentions salariales de ces jeunes, dont beaucoup réclament des revalorisations semestrielles.

Leur rapport aux écrans est intensif, avec une moyenne dépassant neuf heures par jour, dont près de six heures et demie sur smartphone. Les experts soulignent que le contexte de crises successives a ancré chez eux une culture de l'immédiateté.

Malgré ces bouleversements, lors du déclenchement des hostilités, la génération Z a répondu massivement et sans hésitation aux appels de réserve, illustrant un profond attachement au pays allié à une quête constante d'épanouissement.

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