Économie

Quatre grandes entreprises mondiales, dont Barclays, American Express, eBay et Volvo, ont annoncé la suppression de 12 000 postes en raison de mutations technologiques et économiques.

Docteur en génie chimique de Princeton, Jack Weiss a postulé à plus de 2 300 offres depuis 2024. Son parcours illustre la stagnation du marché du travail et les barrières imposées par l'IA.

Les entrepreneurs en rénovation israéliens alertent sur une grave pénurie de main-d'œuvre et menacent de lutter contre l'arrivée d'entreprises étrangères.

Une étude de Vort AI montre que la part des débutants recrutés dans la high-tech en Israël est passée de 29,6 % en 2018 à 14,9 % en 2025. L'essor de l'IA pousse les entreprises à privilégier l'expérience des séniors et les réseaux militaires.

Une étude majeure révèle un double désavantage pour les chercheurs d'emploi issus de milieux modestes, qui négocient moins et font face à des jugements plus sévères.

Les transports publics israéliens font face à une pénurie de 5 000 conducteurs de bus et à des conditions difficiles. Un nouveau plan national propose des hausses de salaires, des primes et des mesures de sécurité pour sauver le secteur.

Un tribunal de Tel-Aviv a condamné un studio de fitness et son entraîneur à verser 213 000 NIS à une pratiquante victime d'une fracture vertébrale lors d'un entraînement.

Le manque de sommeil coûte plus de 410 milliards de dollars par an aux États-Unis, altérant la prise de décision des cadres et poussant les entreprises à instaurer des règles strictes.

L'ancien manager de la chanteuse Margalit Tzanani, Yanai Ratpan, réclame 3 millions de sikhs devant les prud'hommes pour des faits allégués d'abus et de licenciement abusif.

À l'approche des scrutins, la tension monte autour de l'expression politique au travail, entre liberté d'expression et obligation de neutralité.

Une étude inédite montre que les diplômés des filières technologiques MAHAT bénéficient d'une hausse salariale de 24 % cinq ans après la fin de leurs études.

Les enseignants en Israel manifestent leur exasperation face a leur implication dans les campagnes de vaccination scolaires, estimant que ces taches medicales depassent leur role.

Le Dr Assaf Vital a perdu ses fonctions bénévoles au sein de l'Association médicale israélienne après un bras de fer avec la direction concernant la transparence financière et les droits des internes.

Le tribunal du travail de Haïfa a rejeté la plainte d'un ex-employé de 90 ans contre une entreprise, réduisant sa demande de 465 000 shekels à un versement final de 9 000 shekels.

Lorsque les employés assument la charge de travail de collègues partis sans rémunération supplémentaire, il est essentiel de connaître ses droits en matière d'heures supplémentaires et de modifications contractuelles.

Une analyse de Globes et Hilan montre que le télétravail est devenu une norme pérenne en Israël, portée par les impératifs familiaux, les habitudes générationnelles et la résilience nationale.

Un rapport de Latet révèle de lourds dégâts économiques pour les réservistes de Tsahal : 32.5% font face à une baisse de revenus et 70.2% retardent leurs projets.

Une enquête montre que 59 % des jeunes Israéliens songent à quitter leur emploi, privilégiant l'équilibre de vie et le sens au travail.

Un examen des quotas de travailleurs étrangers en Israël souligne l'équilibre nécessaire entre la protection du marché local et la résolution des pénuries de main-d'œuvre.

Une enseignante de Jérusalem blessée dans un accident obtiendra 100 000 NIS d'indemnisation de Wesure selon un accord approuvé par le tribunal de Ramla.

La directrice générale de l'Association médicale israélienne, Leah Wapner, a bénéficié d'une hausse de salaire de 22,5 %, atteignant 70 747 NIS par mois en 2024.

Sigal Biton, ancienne haute fonctionnaire de la Fédération de basketball, poursuit l'instance pour un million de shekels en raison de harcèlement présumé et de licenciement abusif.

Les salariés de l'usine Rotem Amfert et des élus locaux ont manifesté à Jérusalem pour exiger la modernisation du Bassin 4, afin d'éviter la fermeture du site et de préserver 10 000 emplois.

Le Syndicat des journalistes en Israël lance une procédure de destitution contre son président Haim Har-Zahav à la suite d'une grave crise de confiance et de conflits de gestion.

L'arrestation d'un salarié d'OpenAI met en lumière les règles juridiques régissant les enregistrements secrets au travail, la protection de la vie privée et les écoutes clandestines.

Le president Isaac Herzog a reuni des dirigeants d'entreprises de premier plan lors d'une conference consacree a l'integration professionnelle des salaries ultra-orthodoxes en Israel.

Le tribunal a jugé que l'administration fiscale a agi illégalement en refusant l'indemnisation de guerre à l'hôtel Galei Kinneret à Tibériade.

Le Bureau central des statistiques en Israël indique que les postes vacants ont atteint 148 000 en septembre. Une hausse alimentée par les services de réserve et les restrictions sur les travailleurs palestiniens.

Les employés d'OpenWeb se syndiquent pour exiger le versement de leurs salaires par l'administrateur provisoire, menaçant de demander la liquidation. La licorne fait face à une crise de la dette.

L'Union des travailleurs sociaux a intensifié dimanche ses sanctions syndicales, annonçant le boycott d'un projet pilote ministériel en raison d'une surcharge de travail critique et d'une moyenne de 208 dossiers par travailleur.

Un diplômé de Princeton, docteur en génie chimique, a postulé à plus de 2 300 offres d'emploi sans succès, illustrant les difficultés du marché du travail américain.

Les restrictions commerciales occidentales sur les produits des implantations menacent 4 000 emplois palestiniens. L'Espagne, l'Irlande, les Pays-Bas et le Royaume-Uni ont déjà appliqué des interdictions.

Un rapport de septembre 2026 indique que les demandeurs d'emploi en Israël reviennent au niveau d'avant-guerre, malgré une hausse du chômage qualifié.

Les clippers transforment de longs contenus en courtes vidéos virales pour les réseaux sociaux. Si certains gagnent bien leur vie, ce métier exige un travail de titan.

Le salaire médian dans la tech israélienne a bondi d'environ 30 % en quatre ans, illustrant la forte demande de compétences spécialisées.

Le ministère du Travail et l'Autorité de l'innovation lancent un programme de 25 millions de shekels pour réduire l'écart hommes-femmes dans la high-tech, en s'attaquant aux salaires et aux postes clés.

Les salariés de Rotem Amfert manifesteront le 19 octobre 2026 à Jérusalem pour sauver leur usine menacée de fermeture par des retards administratifs dans le Néguev.

Le tribunal du travail de Tel-Aviv a condamné une entreprise à verser 509 000 shekels à un cadre réserviste de Tsahal dont le salaire avait été retenu pendant son service.

Découvrez comment des professionnels en Israël obtiennent des promotions et de nouvelles offres d'emploi pendant leur grossesse ou congé parental, brisant les tabous.