Une entreprise condamnée à verser 509 000 shekels à un réserviste de Tsahal

Alors qu'Erez Cohen effectuait un service de réserve au sein de Tsahal et que sa famille était évacuée de son domicile, l'entreprise où il travaillait a perçu des allocations de l'Assurance nationale pour son compte tout en suspendant son versement de salaire pendant cinq mois. Aujourd'hui, le tribunal du travail de Tel-Aviv a largement fait droit à ses demandes et a ordonné à la société Technoso Control Systems de lui verser environ 509 000 shekels, majorés des intérêts et des frais de justice.

Selon le jugement rendu par le juge Kamel Abu Kaoud, Cohen avait rejoint l'entreprise, spécialisée dans le développement de systèmes intelligents de gestion de parkings, en juin 2023. À compter de septembre de la même année, il occupait à temps plein les fonctions de directeur technique (CTO) avec un salaire brut mensuel de 55 000 shekels. Avec le déclenchement de la guerre le 7 octobre, il a été mobilisé pour un service de réserve prolongé, période durant laquelle le lien d'emploi s'est poursuivi.

Prestations perçues, salaire bloqué

Dans un premier temps, l'entreprise a continué de verser son salaire à Cohen conformément au contrat de travail. Toutefois, en mai 2024, sa rémunération a été réduite à environ 37 000 shekels bruts par mois, un montant correspondant approximativement aux indemnités de réserve perçues en son nom. De février à juin 2025, la société a totalement cessé de le rémunérer, bien qu'elle ait reçu durant cette période 177 866 shekels de l'Assurance nationale à son sujet.

Cohen s'est adressé à plusieurs reprises à la direction pour réclamer son dû et régulariser ses cotisations de retraite. Face à l'absence de réponse, il a saisi le tribunal du travail. En août 2025, il a notifié sa démission en raison du non-paiement de son salaire et de l'atteinte portée à ses droits sociaux, avant de déposer une nouvelle requête en indemnités de licenciement.

Les difficultés financières ne dispensent pas de payer

Le tribunal a rejeté les arguments de l'entreprise invoquant la guerre et les difficultés de trésorerie, rappelant que l'obligation de verser le salaire d'un réserviste ne dépend pas du versement des fonds par l'Assurance nationale.

La société a été condamnée à verser à Cohen un total de 509 151 shekels, incluant les salaires impayés, les indemnités de licenciement, les congés payés ainsi qu'une indemnité pour préjudice moral lié aux difficultés exceptionnelles rencontrées pendant son service militaire.