Convention Collective

Le nouvel accord introduit des augmentations de salaire fixes reconnues pour la retraite, des primes d'assiduité et des bourses d'excellence pour les catégories éligibles. Le directeur général du ministère de la Défense a souligné le passage à un modèle stable et moderne, remplaçant les primes fragiles par des éléments de salaire solides et protégés pour la retraite.

Après des décennies, le ministère de la Défense modifie son système de rémunération : les employés recevront des augmentations de salaire fixes, des primes d'excellence et de nouvelles incitations, une partie des suppléments étant également prise en compte pour la retraite.

Une bonne nouvelle pour des centaines d'employés du secteur public qui bénéficieront d'augmentations de salaire permanentes, d'une amélioration des conditions de frais de subsistance et d'une indemnisation rétroactive spéciale pour les dernières années.

Une nouvelle convention collective signée aujourd'hui à l'Autorité de la nature et des parcs comprend une prime de signature, une augmentation de salaire fixe, la reconnaissance de l'ancienneté professionnelle et des avantages supplémentaires pour environ 2 200 employés.

Une nouvelle convention collective a été signée pour environ 300 employés du Zoo biblique et de l'Aquarium d'Israël à Jérusalem, incluant une augmentation de salaire moyenne de 17 %, une prime de signature allant jusqu'à 2 000 shekels et des avantages sociaux renforcés.

Deux nouvelles conventions collectives signées aujourd'hui avec les employés de Hot Mobile et de Ta'abura Yamit Ashdod incluent des augmentations de salaire, une amélioration des droits et une régulation des conditions de travail. Chez Hot Mobile, les employés bénéficieront d'une augmentation de salaire annuelle moyenne de 3 %, ainsi que d'une série d'autres avantages.

La Histadrout et la direction de l'entreprise Tambord ont signé une convention collective de quatre ans, accordant à environ 70 employés une augmentation de salaire de 14,5 % ainsi qu'une amélioration significative de leurs avantages sociaux et de leurs budgets alimentaires.

La direction de yes, le comité d'entreprise et la Fédération nationale des syndicats ont signé une prolongation de la convention collective jusqu'à fin 2026. L'accord prévoit une hausse de salaire allant jusqu'à 3 % et une amélioration des conditions sociales.

Une nouvelle convention collective signée entre la Histadrout, le Centre des autorités locales et le Forum des trois plus grandes villes comprend des augmentations de salaire pour divers postes, le doublement des suppléments de gestion et des primes de plusieurs milliers de shekels. Certains paiements seront effectués rétroactivement.

La Histadrout et le ministère des Finances ont signé une convention collective de six ans pour les employés des services d'incendie et de secours d'Israël. L'accord prévoit des augmentations de salaire, des primes, une amélioration des conditions de retraite et une assurance invalidité.

Une nouvelle convention collective signée entre la Histadrout et la direction de SAP couvre 800 employés, garantissant des conditions de départ améliorées, la régulation du télétravail et une hausse de 4,5 % des budgets sociaux.