Prime de 2 000 shekels et hausse de 17 % : nouvel accord pour les employés du zoo

Une nouvelle convention collective a été signée aujourd'hui pour les employés du Zoo biblique et de l'Aquarium d'Israël à Jérusalem. Cet accord triennal, qui couvre environ 300 salariés, prévoit une augmentation progressive des salaires, une prime de signature, une amélioration des conditions sociales et l'intégration des agents de sécurité au contrat.

Selon les termes de l'accord, les employés bénéficieront d'une augmentation salariale moyenne d'environ 17 % sur trois ans. Les employés à temps plein recevront une prime de signature de 2 000 shekels, tandis que pour les employés à temps partiel, le montant sera calculé au prorata du volume horaire.

Parmi les avantages supplémentaires figurent l'accès anticipé au fonds de formation (karen hishtalmut), l'amélioration des conditions des agents de sécurité, un saut de deux échelons dans le cadre du mécanisme de rétention du personnel et une hausse de l'indemnité d'études.

Il a également été établi que les employés ayant 25 ans d'ancienneté auront droit à un 13e mois de salaire, et que l'indemnisation en cas d'annulation de quart de travail sera étendue. L'accord inclut des primes pour les responsables de fermeture et les agents de premiers secours, la possibilité d'une retraite anticipée, une réduction d'une heure de travail pour les mères durant la première année, la prolongation de l'heure d'allaitement et une réduction de la journée de travail les jours de jeûne pour tous les secteurs.

Les négociations au nom de la Histadrout ont été menées par le président du district de Jérusalem, Dani Bonfil, et la secrétaire syndicale, l'avocate Moria Sagan.

« Aujourd'hui, nous avons garanti que les employés dévoués reçoivent la rémunération et la sécurité de l'emploi qu'ils méritent. Cet accord témoigne de la force de notre partenariat », a déclaré Dani Bonfil.

La directrice générale du Zoo biblique, le Dr Sigalit Hertz, a ajouté :

« Nous sommes fiers de cet accord qui constitue une réforme salariale complète. Notre équipe est le diamant qui fait avancer le zoo et l'aquarium chaque jour, et nous continuerons d'œuvrer ensemble pour la préservation de la nature et le bien-être de tous. »

La présidente du comité d'entreprise, Iris Ofir, a rendu hommage à Uriel Nuri, membre du comité décédé : « Nous avons traversé une période difficile en perdant Uriel, un cher ami. Les négociations ont été exigeantes, mais nous avons obtenu des résultats significatifs. Je remercie Dani Bonfil et Moria Sagan pour leur accompagnement ; sans eux, cela n'aurait pas été possible. »