Augmentation de salaire de 14,5 % et amélioration des conditions : les employés de Tambord signent un nouvel accord
La Histadrout et la direction de l'entreprise Tambord ont signé une convention collective de quatre ans, accordant à environ 70 employés une augmentation de salaire de 14,5 % ainsi qu'une amélioration significative de leurs avantages sociaux et de leurs budgets alimentaires.
Les représentants de la Histadrout dans la région de Galilée occidentale, la direction de Tambord et le comité d'entreprise ont signé ce mercredi une nouvelle convention collective. L'accord est valable pour une durée de quatre ans et s'applique à environ 70 employés de l'usine d'Akko.
Le contrat signé prévoit des augmentations de salaire totalisant 14,5 % sur toute la durée de l'accord, une amélioration des conditions sociales, ainsi qu'une mise à jour des droits et une augmentation des budgets alloués aux bons alimentaires et aux activités sociales. Tambord est une filiale de la société Tambour, spécialisée dans la production et la commercialisation de plaques de plâtre et de solutions avancées pour la construction légère.
Les partenaires des négociations étaient : le président de la région de Galilée occidentale à la Histadrout Asher Shmueli, la présidente de Na'amat dans la région Ofra Elkayam Cohen, le secrétaire du syndicat professionnel Me Muhammad Safiya, le président du comité d'entreprise Atef Garmati et les membres du comité Muhammad Machluf et Muhammad Hathut. Au nom de Tambord : le PDG du groupe Micha Shrier, la vice-présidente des ressources humaines Yodefet Kirmair, le directeur des opérations Liron Kuter et la responsable des ressources humaines du district Nord Shikma Levin.
Le président de la région de Galilée occidentale à la Histadrout, Asher Shmueli, a déclaré après la signature :
« Une profonde gratitude et une grande estime à tous ceux qui ont participé à ce travail, tant du côté de la direction que du côté des représentants des travailleurs, qui ont œuvré jour et nuit pour parvenir à cet accord. »
