Nouvelle convention collective : les pompiers d'Israël obtiennent des hausses de salaire et de meilleures conditions
La Histadrout et le ministère des Finances ont signé une convention collective de six ans pour les employés des services d'incendie et de secours d'Israël. L'accord prévoit des augmentations de salaire, des primes, une amélioration des conditions de retraite et une assurance invalidité.

La Histadrout, le syndicat Maof, les services d'incendie et de secours d'Israël, le ministère des Finances, le ministère de la Sécurité nationale et les représentants de l'organisation des pompiers ont signé mercredi une nouvelle convention collective pour les employés des services d'incendie et de secours d'Israël.
L'accord, d'une durée de six ans, marque une étape importante pour les pompiers et l'ensemble du système de secours. Après de longues années de négociations, ce texte apporte des améliorations concrètes en matière de salaires, de conditions de travail et de retraite.
Le système d'incendie et de secours repose sur des agents en première ligne toute l'année : lors d'incendies, d'opérations de sauvetage et d'urgences. Cet accord vise à donner une expression pratique à l'importance de ce travail et à renforcer ceux qui portent une responsabilité publique majeure.
Les mesures actées incluent des augmentations de salaire pour les travailleurs postés et de jour, des revalorisations pour les postes de commandement, des primes à la signature, la participation de l'employeur à l'assurance invalidité et de meilleures conditions de retraite.
Parmi les points clés de l'accord :
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Modification de la structure salariale pour les nouveaux pompiers avec des hausses de plusieurs milliers de shekels.
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Augmentations en pourcentage pour les officiers et les cadres.
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Réglementation du passage au travail de jour suite à un accident ou une maladie.
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Augmentations pour le personnel administratif de 700 à 2 600 shekels.
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Une hausse de 450 à 550 shekels pour les employés de la « génération B ».
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Un accord de retraite amélioré pour la « génération A » à hauteur de centaines de milliers de shekels.
Le président de la Histadrout, Arnon Bar-David, a déclaré : « Les pompiers sont en première ligne de la défense civile. Cet accord n'est pas seulement une correction salariale, c'est une expression de respect pour ceux qui nous protègent. Nous avons réussi à améliorer leurs conditions de travail et à répondre aux besoins réels exprimés sur le terrain. »





