PayPal licencie environ 20 % de ses employés en Israël
Le géant international des paiements PayPal se sépare d'environ 70 employés sur 300 dans son centre de développement israélien. Cette mesure s'inscrit dans un plan mondial d'efficacité visant à économiser 1,5 milliard de dollars par an.

Le géant international des paiements PayPal se sépare d'environ 70 employés sur les quelque 300 travaillant dans son centre de développement en Israël, qui s'occupe entre autres de la prévention de la fraude, de la cybersécurité et de divers développements en IA.
La réduction au sein du centre local de PayPal fait partie d'un vaste plan mondial d'efficacité mené par le PDG Enrique Lores, dans le cadre duquel environ 20 % des effectifs mondiaux de l'entreprise seront supprimés dans les années à venir, dans le but d'économiser environ 1,5 milliard de dollars par an. Le plan comprend l'élimination des doublons de postes, la réduction des niveaux de gestion et l'expansion de l'utilisation de l'IA dans les processus de développement et de service client. Cette décision intervient malgré une augmentation des revenus de l'entreprise au deuxième trimestre 2026, mais face à une concurrence féroce de la part d'entreprises comme Stripe.
PayPal a déclaré :
« Les changements dans les effectifs font partie du processus de transformation pluriannuel, que nous avons annoncé par le passé, conçu pour simplifier nos opérations mondiales et placer l'entreprise sur une trajectoire de croissance à long terme. Les décisions de ce type ne sont pas faciles, et nous sommes bien conscients de leur impact sur nos employés. Nous nous engageons à les soutenir et à leur apporter tout le soutien nécessaire pendant cette période de changement. »
Licenciements également chez Bizzabo
L'entreprise israélienne Bizzabo, qui développe une plateforme technologique pour les conférences, est également contrainte de procéder à des réductions — les troisièmes depuis 2022, date à laquelle elle s'était séparée de 40 % de ses employés. Dans le cadre de cette mesure actuelle, l'entreprise se séparera de dizaines d'employés occupant divers postes.
Bizzabo, fondée en 2011 par Eran Ben-Shushan, Alon Alroy et Boaz Katz, développe une plateforme appelée Event Experience OS, qui organise tout ce qui concerne les conférences et les événements professionnels. Leur système couvre tous les besoins des organisateurs d'événements de bout en bout : de la vente de billets et de la gestion des inscriptions, aux applications dédiées aux participants et aux outils de création d'interaction en temps réel, jusqu'à l'analyse des données et la connexion aux systèmes CRM pour générer des informations après l'événement. À ce jour, l'entreprise a levé environ 200 millions de dollars, et dans sa liste d'investisseurs, on trouve Insight Partners, Viola Growth, OurCrowd, Next47 et Pilot Growth Equity.
L'entreprise a déclaré en réponse :
« Bizzabo a apporté des changements à sa structure organisationnelle dans le cadre d'une transition vers un mode de travail et de construction plus rapide pour le marché de l'événementiel, qui continue de croître. Ce furent des décisions difficiles qui touchent des employés en Israël et dans le monde entier qui ont contribué au succès de l'entreprise. Nous accompagnons et soutenons tous ceux qui ont été touchés par ces décisions. »
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