Crise de la main-d'œuvre et robots : les défis du secteur de la rénovation

Le secteur israélien de la construction et de la rénovation fait face à une grave pénurie de main-d'œuvre, soulignée lors de la conférence annuelle de l'Association des entrepreneurs en rénovation qui s'est tenue à la mer Morte. Depuis le 7 octobre, environ 15 000 travailleurs palestiniens se sont vu interdire l'entrée dans le pays, tandis que des travailleurs étrangers ont également quitté le territoire.

Défis de Recrutement et Voies Bilatérales

Lors de l'événement, Asher Vitori, membre de la direction de l'association, a indiqué que le niveau de qualification des travailleurs recrutés en Inde et au Sri Lanka s'avère parfois insuffisant. Les données présentées révèlent que sur 5 000 travailleurs examinés, environ 20 % seulement sont arrivés en Israël, nécessitant ensuite une formation d'un à deux mois sur place.

Michal Aran, du ministère de la Construction et du Logement, a souligné la nécessité de diversifier les circuits de recrutement, tant bilatéraux que privés, afin d'offrir plus de souplesse aux entrepreneurs. De son côté, Mazal Golan, responsable syndicale, a précisé que le canal privé n'a permis de faire venir que 64 travailleurs sur un quota de 2 000, bien que d'autres arrivées soient attendues.

L'Innovation Robotique comme Solution d'Appoint

Face à la chute drastique de la main-d'œuvre, le secteur mise désormais sur des solutions technologiques. Des robots capables d'effectuer des travaux de plâtrure, de peinture, de carrelage et de pose de briques ont été présentés par le centre d'innovation HUBTECH. Ces machines offrent un rythme de travail quatre fois plus rapide et fonctionnent en continu 24h/24 et 7j/7.

Eran Sib, président de l'association, a déclaré : « Ces robots représentent l'avenir du secteur de la rénovation. S'ils ne remplacent pas la main-d'œuvre humaine, ils constituent un multiplicateur de force indispensable pour les travaux les plus pénibles. »