Le PDG qui a licencié 900 personnes lors d'un appel Zoom a été licencié lui-même : « Karma is a bitch »

Cinq ans plus tard, la vengeance a été servie : l'homme qui a licencié 900 employés lors d'un appel Zoom a été licencié lui-même de l'entreprise, et maintenant il entame une campagne médiatique et juridique pour retrouver son poste.

« Si vous êtes sur cet appel, vous êtes licenciés » : c'est ainsi qu'un PDG a licencié 900 employés sur Zoom. Vishal Garg, fondateur et ancien PDG de la société de prêts hypothécaires Better Home & Finance, estime avoir été trompé. Selon lui, Daniel Lewis, l'homme qui l'a remplacé au poste de PDG la semaine dernière, n'a pas été juste avec lui. Garg affirme que Lewis a exprimé son soutien à la stratégie de l'entreprise, l'a louée sur le réseau X, et a ainsi mérité un siège au conseil d'administration et la confiance de l'entreprise, avant de l'évincer en fait.

Pour beaucoup, le licenciement de Garg est une douce vengeance. Garg est devenu célèbre dans le monde entier principalement à la suite d'un appel Zoom cruel et tristement célèbre en décembre 2021, au cours duquel il a licencié environ 900 employés d'un coup de la société de prêts hypothécaires numériques qu'il a fondée. L'appel, qui a duré moins de quatre minutes, a suscité l'indignation du public et de vives critiques pour son manque de sensibilité managériale.

Lors de ce fameux appel, Garg a convoqué environ 900 employés (environ 9 % des effectifs de l'entreprise à l'époque) à un court appel Zoom de groupe. Au début de l'appel, il a dit aux employés : « Si vous êtes sur cet appel, vous faites partie du groupe malchanceux qui est licencié... Votre emploi ici se termine immédiatement ». Les licenciements ont été effectués quelques jours seulement avant Noël, ce qui a aggravé la colère du public. Immédiatement après la fin du court appel Zoom, les employés ont découvert que leur accès aux ordinateurs de l'entreprise, à la messagerie électronique de l'entreprise et au logiciel Slack était complètement bloqué. Au cours du processus brutal, des départements entiers de l'entreprise ont été démantelés et fermés.

Suite aux vives critiques et aux dommages à la réputation, Garg a été contraint de prendre un congé temporaire de son poste, et de nombreux hauts responsables de l'entreprise ont démissionné en signe de protestation. Malgré l'énorme indignation du public, il n'a pas quitté son poste définitivement. Il n'a pris qu'un court congé en décembre 2021, et dès janvier 2022, le conseil d'administration l'a ramené au fauteuil de PDG, tout en déclarant qu'il avait suivi une formation managériale et un coaching et qu'il travaillerait avec d'autres managers qui le superviseraient. Garg a continué à gérer l'entreprise et a même dirigé son introduction en bourse, et il a été, comme mentionné, évincé seulement la semaine dernière après avoir accumulé des pertes de plus de 1,5 milliard de dollars, et l'action a perdu 90 % de sa valeur.

Ne veut pas partir, accepte de travailler pour un dollar

Maintenant qu'il est licencié lui-même, Garg n'a pas l'intention d'abandonner. Il est au milieu d'une lutte juridique et corporative agressive dans le but d'annuler son licenciement et de retourner au fauteuil de PDG. Il refuse d'accepter la décision du conseil d'administration et mène une guerre ouverte contre lui sur plusieurs fronts. Entre autres choses, il utilise son pouvoir en tant que grand actionnaire et exige d'évincer immédiatement cinq des membres actuels du conseil d'administration (y compris le PDG par intérim qui l'a remplacé, Daniel Lewis) et de les remplacer par des personnes de son choix.

Garg affirme avoir obtenu le soutien de 52 % des actionnaires votants de l'entreprise, ce qui lui donne, selon lui, le pouvoir légal d'annuler les décisions du conseil et de changer sa composition. Dans le cadre de la tentative de convaincre les investisseurs, Garg a déclaré qu'il était prêt à revenir gérer l'entreprise pour un salaire symbolique d'un seul dollar par an pour prouver qu'il s'engage à sauver l'entreprise. Il a également engagé les services du célèbre avocat Alex Spiro, connu comme quelqu'un qui représente des personnalités de premier plan comme Elon Musk, pour mener la campagne juridique contre l'entreprise.

De nombreux employés licenciés de l'entreprise et d'autres internautes ont exprimé leur joie face à la fermeture de la boucle. D'anciens employés ont noté qu'il s'agit d'une justice poétique parfaite : la personne qui a jeté des centaines de personnes à la rue quelques jours avant les fêtes sans leur donner l'occasion de répondre ou de dire au revoir, vit maintenant lui-même un licenciement forcé et immédiat de l'entreprise qu'il a fondée lui-même, et beaucoup ont écrit que « Karma is a bitch ».

« Il n'y a pas de plus grande satisfaction que de voir un manager toxique dévoré par le monstre corporatif qu'il a lui-même nourri », a résumé l'un des internautes à propos de l'affaire.