Le tribunal du travail de Tel-Aviv accorde une réhabilitation prolongée
Un tribunal du travail de Tel-Aviv ordonne à l'Assurance nationale d'octroyer à un étudiant 12 mois supplémentaires de réhabilitation professionnelle après des menaces graves.
Le Tribunal régional du travail de Tel-Aviv a tranché en faveur d'un étudiant contre l'Institut national de l'assurance, lui ordonnant d'accorder 12 mois supplémentaires de réhabilitation professionnelle au-delà de la période initialement approuvée.
La décision a été rendue après qu'il a été établi qu'un événement de menaces continues a eu un impact significatif sur la vie et les études de l'étudiant, constituant des « circonstances particulières » permettant de déroger à la période standard de 12 mois.
Contexte de l'affaire
Selon les documents judiciaires, le plaignant de 27 ans avait déposé une demande d'indemnité d'invalidité en 2022. En novembre de la même année, un taux d'invalidité permanente de 20% lui a été attribué en raison de troubles de l'attention et de l'hyperactivité. Par la suite, il a demandé une réhabilitation professionnelle, approuvée en mars 2023 pour un cursus d'enseignement supérieur avec effet rétroactif à octobre 2022 pour une durée de 12 mois. En décembre 2023, il a demandé une prolongation d'un an.
La demande faisait suite à un incident survenu le 2 octobre 2022, au cours duquel le plaignant a reçu une vidéo montrant un individu armé entrant chez lui pour le menacer, lui et sa femme. L'événement a contraint la famille à fuir leur domicile pendant des mois, tandis que sa voiture a été vandalisée. Ces faits ont entraîné des traitements psychologiques, des échecs universitaires et l'attribution ultérieure d'un taux d'invalidité de 10% pour trouble de stress post-traumatique (TSPT).
Critique de l'Assurance nationale
L'Institut national de l'assurance a fait valoir que le plaignant n'avait pas prouvé l'existence de circonstances particulières justifiant une prolongation, arguant qu'il n'avait pas signalé les difficultés en temps réel.
Le tribunal a rejeté ces arguments, estimant que les directives de réhabilitation ne limitent pas la date de début de l'incident et que les répercussions se sont poursuivies pendant sa période de prise en charge. Le tribunal a également critiqué l'Assurance nationale pour n'avoir pas présenté la décision officielle du département de réhabilitation lors de la procédure.
« L'absence de cette décision ne permettait pas d'examiner les motifs et considérations qui ont fondé le rejet de la demande », a souligné la juridiction.
Le plaignant a donc obtenu 12 mois de réhabilitation professionnelle supplémentaires en vertu de la circulaire de réhabilitation. Aucun frais de justice n'a été prononcé à son encontre.
