La Société centrale des boissons licenciera 20 % des employés de production de l'usine d'Emek Hefer

Gat Foods, fabricant de concentrés pour l'industrie mondiale des boissons, licencie 20 % de ses effectifs à l'usine d'Emek Hefer. Cette décision fait suite à la force du shekel et à la baisse des revenus à l'export.

CalcalistAuteur : Nurit Kadosh
Source
La Société centrale des boissons licenciera 20 % des employés de production de l'usine d'Emek Hefer
Photo : Calcalist / צילום: ראובן קסטר

L'impact du shekel fort sur les exportateurs se traduit par des licenciements chez Gat Foods, fabricant de concentrés et de bases pour l'industrie mondiale des boissons, qui licenciera 20 % de ses employés dans son usine d'Emek Hefer. L'usine, détenue par la Société centrale, emploie environ 300 personnes, ce qui signifie qu'environ 60 d'entre elles seront licenciées.

Suite à cette décision, le comité d'entreprise de Gat Foods et la Fédération nationale du travail ont déclaré un conflit social. Les parties se sont tournées vers un médiateur et devraient tenter de trouver des solutions, notamment la réduction du nombre de licenciements, le reclassement dans d'autres sociétés du groupe ou l'octroi d'indemnités de départ, afin d'éviter aux employés de prendre des mesures de rétorsion dans le cadre du conflit déclaré.

Gat Foods produit des bases et des concentrés, ainsi que diverses solutions pour les entreprises de boissons à travers le monde. Environ 90 % de la production de l'entreprise est exportée, et une petite partie sert de base à la production des jus Prigat dans l'usine d'Ashkelon. La baisse continue du taux de change du dollar, passé sous la barre des 3,00 shekels cette année, contraint l'entreprise à trouver des solutions immédiates à la baisse de ses revenus et à s'adapter au nouveau taux de change en élaborant une gamme de produits permettant de maintenir sa rentabilité.

Le comité d'entreprise de Gat Foods a exprimé la crainte que ces licenciements ne soient une première étape vers la fermeture des lignes de production en Israël et leur transfert à l'étranger, bien qu'aucune intention de ce type ne soit connue. Parallèlement, le comité a fait savoir que si le conflit n'était pas résolu, les employés décideraient de sanctions et d'une grève, allant jusqu'à nuire à la production et à la commercialisation des produits.

Le président du comité d'entreprise, Sharon Hajbi, a déclaré :

« Nous appelons les dirigeants de la Société centrale à ne pas couper l'électricité de l'industrie israélienne et à ne pas fuir vers une production à l'étranger sous couvert de crises mondiales. Aux employés dévoués, nous disons de la manière la plus claire : la Fédération nationale du travail et le comité d'entreprise font rempart pour vous protéger. Aucun employé ne perdra son gagne-pain demain matin sans un filet de sécurité approprié. Nous menons ce combat avec responsabilité, force et transparence, et nous veillerons à ce que chaque étape soit franchie uniquement avec accord et dans le respect total de vos droits et de votre avenir économique ».

La Société centrale a répondu : « Il s'agit de Gat Foods, une entreprise de production de concentrés et de bases pour l'industrie mondiale des boissons, qui est contrainte de réduire ses activités d'exportation depuis Israël en raison d'une non-viabilité économique découlant des coûts de production en Israël et des taux de change. »

Dans la même rubrique