Deuxième vague de licenciements chez PenTera : 60 employés partent

La société de cybersécurité PenTera a annoncé lundi à ses employés qu'elle procédait à une nouvelle vague de licenciements d'environ 60 personnes, qui s'ajoutent aux 40 employés déjà licenciés en avril dernier, comme l'a appris Calcalist. Au total, cela représente environ 20 % des 470 employés que comptait l'entreprise. Environ 30 des personnes licenciées lors de ce tour sont basées en Israël, en plus des 20 employés licenciés en Israël lors du précédent tour.

La réduction sera cette fois-ci transversale, touchant tous les départements, y compris l'équipe de R&D. Parallèlement, l'entreprise continuera de recruter des employés ayant une expérience pertinente dans le domaine de l'IA. En mars 2025, PenTera a levé environ 60 millions de dollars lors d'un tour de table de série D, portant le total de ses levées de fonds à environ 250 millions de dollars. De plus, l'entreprise a franchi le seuil des 100 millions de dollars de revenus annuels et a réalisé deux acquisitions stratégiques : les sociétés DevOcean et EVA Information Security. PenTera a récemment ouvert des bureaux dans le Colorado et à Madrid, en plus de ses bureaux aux Émirats arabes unis, à Singapour, en Allemagne, à Denver et à Boston.

La décision de procéder à ces licenciements découle d'un changement dans les priorités de l'entreprise ces derniers mois, sur fond d'évolutions du marché. Au cours de l'année écoulée, l'entreprise s'est concentrée sur le lancement et le développement de solutions basées sur l'IA pour effectuer des tests de validation de cybersécurité. Récemment, l'entreprise a ajouté à sa plateforme des capacités d'IA pour tester les applications Web en simulant un attaquant humain, et a étendu ses capacités de test de résistance aux différents types de Ransomware. La semaine dernière, PenTera a annoncé avoir signé un accord de coopération et d'intégration technologique avec le géant de la cybersécurité Recorded Future.

La société a déclaré :

« PenTera se prépare aux changements rapides qui se produisent sur le marché, sur fond de croissance spectaculaire des capacités d'intelligence artificielle. En conséquence, nous achevons la transformation de la plateforme de l'entreprise pour la rendre AI Native, afin de fournir à nos clients des solutions adaptées aux défis de l'IA, tout en intégrant l'intelligence artificielle dans tous nos processus de travail. Afin d'atteindre ces objectifs et de continuer à croître, nous sommes malheureusement contraints de nous séparer d'employés qui ont grandement contribué à l'entreprise. »