Cv

Une experte en recrutement ayant travaillé avec Google et TikTok révèle le changement radical sur le marché du travail et explique quelles phrases courantes dans les CV poussent les employeurs à vous écarter immédiatement.

Quand un poste reçoit des centaines de candidatures, les méthodes doivent changer. Yehonatan Alfasi de Ti-Space partage des stratégies pour aider les candidats à atteindre directement les décideurs.

Les chercheurs de Google DeepMind ont reconnu que les systèmes d'IA internes pouvaient rejeter par erreur des candidatures. Ils demandent désormais aux candidats de remplir un formulaire spécial pour garantir que leur CV soit examiné par un humain.