Дискриминация

Un employé d'un café Raldin a inscrit « filles arabes » sur le ticket de deux clientes au lieu de leurs noms, provoquant un scandale. La direction a présenté ses excuses et promis des sanctions.

Un Israélien s'est vu refuser l'accès à un cours de néerlandais étatique après avoir refusé d'admettre l'existence d'un génocide dans la bande de Gaza, suscitant une action en justice du CIDI.

L'agence fédérale américaine EEOC poursuit en justice un réseau hospitalier de l'Ohio pour avoir licencié abusivement un chirurgien juif suite à des harcèlements antisémites post-7 octobre.

Une touriste israélienne à Lesbos a engagé des poursuites après avoir vu un panneau interdisant les sionistes dans un bar, illustrant l'hostilité croissante envers les Israéliens en Grèce.

Un employé de Carrefour âgé de 63 ans et atteint d'un cancer du poumon a fait annuler son licenciement par le tribunal du travail, qui a estimé que la chaîne de supermarchés n'avait pas prouvé son plan de réduction d'effectifs.

Le Tribunal régional du travail a condamné Clal Assurances à verser 50 000 shekels pour avoir discriminé un candidat aveugle en refusant d'adapter ses logiciels.