La Bourse de Tel-Aviv approuve un plan d'options pour sa direction
La Bourse de Tel-Aviv a validé un plan d'options sur actions pour son président Eugene Kandel et son directeur général Itai Ben-Zeev, ainsi qu'un prêt de fidélisation de 3,5 millions de shekels.
L'assemblée générale extraordinaire de la Bourse de Tel-Aviv a approuvé lundi un plan de rémunération pour le président du conseil d'administration, le professeur Eugene Kandel, et le directeur général Itai Ben-Zeev, comprenant l'attribution d'options sur actions. Un plan de fidélisation pour Ben-Zeev a également été validé, incluant un nouveau prêt de 3,5 millions de shekels.
Kandel s'est vu attribuer 35 401 options, convertibles en un nombre égal d'actions ordinaires de la bourse. Ben-Zeev s'est vu accorder 46 815 options, exerçables dans les mêmes conditions. Ces attributions permettent aux dirigeants de bénéficier de la valorisation boursière de l'entreprise.
Par ailleurs, un prêt de fidélisation de 3,5 millions de shekels a été approuvé pour le directeur général Itai Ben-Zeev. Ce mécanisme financier sert d'outil de rétention en versant une somme importante en espèces, remboursable ou progressivement effacée selon l'ancienneté.
L'assemblée a également entériné un cadre permettant d'attribuer des rémunérations en actions aux administrateurs, ainsi qu'une révision de la politique de rémunération des dirigeants pour la période 2026-2028.
