Le secteur des transports en Israël attise les convoitises financières
Le secteur des transports en commun en Israël attire des investissements massifs de fonds financiers et d'institutionnels, entraînant une forte hausse des valorisations et une consolidation du marché.
Les fonds d'investissement, importateurs automobiles, entrepreneurs de la tech et professionnels des marchés financiers affluent depuis plusieurs années vers le secteur des transports en commun en Israël. Cette dynamique s'est traduite par des transactions de plusieurs centaines de millions de NIS, générant de rapides plus-values pour les vendeurs, souvent des entreprises familiales.
Au début de la semaine, la compagnie de transports Dan a signé un accord pour racheter Tnufa, exploitant une flotte d'environ 350 bus dans le corridor de Jérusalem et en Samarie, pour 150 millions de NIS. Un mois auparavant, Dan avait acquis la société de navettes Mesi'ei Shasha pour 200 millions de NIS, dans le cadre de sa stratégie d'expansion suite à la prise de contrôle de 50 % de son capital par le PDG Ofir Karni et des investisseurs institutionnels pour 1,4 milliard de NIS.
Actifs défensifs et crises des infrastructures
Les acteurs financiers sont attirés par ce secteur en raison de ses caractéristiques défensives et de ses revenus stables à long terme, souvent indexés sur le kilométrage des bus plutôt que sur le volume des passagers. Le Dr Navot Bar, PDG et fondateur du fonds Keystone, qui contrôle Egged Transportation, souligne que les crises d'infrastructures exigent des solutions étatiques s'appuyant sur des acteurs du marché.
Des investisseurs institutionnels, tels que Meitav Investment House, ont également fait leur entrée sur le marché en prenant des participations dans de grands opérateurs comme Egged, pour 375 millions de NIS, sur la base d'une valorisation de près de 6 milliards de NIS.
Consolidation du secteur et défis opérationnels
Malgré la envolée des valorisations et les cessions lucratives, le secteur fait face à d'importants défis opérationnels, notamment une grave pénurie de chauffeurs et des problèmes de sécurité. Les entreprises tentent de surmonter ces obstacles en améliorant les conditions de travail et en recrutant au sein de nouveaux segments de la population.
