Plus de 100 000 shekels par mois : les écarts de salaire entre les médecins sont révélés

Des écarts de salaire allant jusqu'à six fois entre les médecins, des différences de dizaines de milliers de shekels entre les domaines de spécialisation et une incitation significative à travailler en périphérie — le nouveau rapport sur les salaires et les conventions collectives du commissaire aux salaires du ministère des Finances révèle la carte des salaires dans le système de santé publique israélien pour les années 2023-2024.

L'écart le plus frappant est enregistré entre les médecins appartenant aux différents déciles : le salaire moyen des médecins du décile supérieur dans les hôpitaux s'élève à environ 104 700 shekels par mois, contre seulement environ 17 300 shekels dans le décile inférieur — un écart de six fois. Les différences ne sont pas seulement dues à l'ancienneté ou à la charge de travail, mais aussi au domaine de spécialisation et au lieu de travail.

Ainsi, par exemple, le salaire moyen des gynécologues s'élève à 78 603 shekels par mois, contre 42 663 shekels chez les psychiatres. La division des salaires note que les données salariales des psychiatres ne reflètent pas encore l'amélioration significative obtenue pour eux dans le cadre du dernier accord médical, signé en septembre 2024. L'impact de l'accord devrait se refléter dans le rapport sur les salaires pour les années 2025-2026.

Plus de gardes

Le lieu où travaille le médecin a également une grande importance économique. Selon le rapport, le salaire des médecins spécialistes en périphérie est environ 33 % plus élevé que celui des médecins spécialistes dans le centre. Le ministère des Finances note que l'une des raisons est le volume plus élevé de gardes effectuées par les médecins en périphérie. Il s'agit de l'un des mécanismes par lesquels le système de santé tente d'attirer et de retenir le personnel médical dans les zones où il y a une pénurie.

Les écarts de salaire s'intègrent également aux différences de charge de travail. Le nombre de gardes effectuées par les médecins internes est en baisse, et en 2025, un interne effectuait en moyenne cinq gardes par mois. Cependant, là aussi, il existe de grandes différences entre les spécialités : un interne en chirurgie générale effectuait en moyenne 5,4 gardes par mois, contre seulement 2,2 gardes chez les internes en dermatologie et vénérologie.

Le rapport du ministère des Finances analyse les données salariales de plus de 120 000 employés dans les hôpitaux et les caisses de maladie, au sein du système de santé publique qui emploie environ 134 000 personnes. Il s'agit d'une image large qui inclut pour la première fois des données par profession, rang, zone géographique, spécialisation et étape de carrière.

Dans les hôpitaux, le salaire moyen par poste s'élève à 22 560 shekels par mois, tandis que le salaire médian s'élève à 18 804 shekels. Environ 71 % des employés gagnent en moyenne plus de 15 000 shekels par mois.

Dans les caisses de maladie de la communauté, le salaire moyen par poste est légèrement plus élevé et s'élève à 23 326 shekels, mais le salaire médian est plus bas — 16 971 shekels. Environ 62 % des employés de la communauté gagnent en moyenne plus de 15 000 shekels par mois.

Les anciens bénéficient

Le rapport souligne également une augmentation significative des salaires des employés qui restent dans le système. Parmi les employés des hôpitaux ayant 10 ans d'ancienneté, le salaire moyen a augmenté au cours de la dernière décennie de 42 %, et dans certains rangs, l'augmentation a atteint environ 60 %.

Parallèlement aux données salariales, le rapport met en évidence l'un des principaux défis auxquels le système de santé sera confronté dans les années à venir — le vieillissement du personnel médical. 24 % des médecins spécialistes dans les hôpitaux approchent de l'âge de la retraite. En chirurgie pédiatrique, le taux est encore plus élevé et atteint 36 %.