Amos Luzon renforce sa présence au capital de ses entreprises avant une hausse de salaire

L'homme d'affaires Amos Luzon a renforcé ses participations dans ses trois sociétés cotées en bourse au cours de la semaine dernière : Luzon Group, Luzon-Ronson et Luzon Credit (anciennement Tarya).

Détails des transactions et structure du capital

Amos Luzon a procédé à plusieurs acquisitions d'actions sur le marché :

• Luzon Group : Acquisition de 40 000 actions au prix de 5,03 NIS par action, pour un montant de 200 000 NIS. Luzon détient désormais 57,36 % du groupe, dont la capitalisation boursière s'élève à 2,24 milliards NIS. Les institutionnels More Investment House (environ 12 %) et Menora (environ 6 %) figurent également au capital.

• Luzon-Ronson : Achat de 5 000 actions au prix de 31,16 NIS l'unité, soit environ 155 000 NIS. En parallèle, Luzon Group a acquis des actions de Ronson pour 180 000 NIS. Luzon Group détient 71 % de cette filiale spécialisée dans l'immobilier en Pologne.

• Luzon Credit : La société holding de Luzon a acheté des actions pour un montant de 200 000 NIS. Luzon contrôle indirectement cette plateforme de crédit P2P via la participation de 28 % détenue par Luzon Group. Luzon Credit est valorisée à environ 220 millions NIS.

Une augmentation de salaire de 38 % à l'ordre du jour

Ces investissements interviennent alors qu'une assemblée générale des actionnaires est prévue en octobre pour approuver le renouvellement et la revalorisation des conditions de rémunération d'Amos Luzon pour une période de trois ans.

La proposition prévoit une hausse de 38 % du coût de sa rémunération fixe :

• Les frais de gestion mensuels (coût pour l'employeur, TVA comprise) passeraient de 260 000 NIS à 360 000 NIS.

• En salaire brut mensuel, la rémunération passerait de 197 000 NIS à 280 000 NIS (hors TVA).

• Sur une base annuelle, le coût de gestion fixe s'établirait à 4,32 millions NIS, contre 3,12 millions NIS actuellement.