Le PDG d'Electronic Arts reçoit 38 millions de dollars malgré des licenciements

Le PDG du fabricant de jeux vidéo Electronic Arts (EA), Andrew Wilson, a reçu un package de rémunération de 38 millions de dollars pour son salaire annuel, comme l'ont révélé les rapports financiers publiés par l'entreprise cette semaine. Selon ces documents, d'autres cadres supérieurs ont également bénéficié d'augmentations de plusieurs millions de dollars. Cela intervient alors même que l'entreprise a supprimé des emplois dans quatre studios différents il y a trois mois.

EA, créatrice de jeux parmi les plus vendus de l'histoire comme FIFA et Sims, a été rachetée cette année dans le cadre d'une transaction géante par la société de capital-investissement Silver Lake Partners, le fonds d'investissement souverain d'Arabie saoudite et le fonds Affinity pour 55 milliards de dollars. Il s'agit du rachat par effet de levier le plus coûteux de l'histoire, une acquisition où l'acheteur utilise principalement des prêts et des obligations plutôt que son propre capital.

Selon le rapport déposé par EA auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) américaine, le package de rémunération de Wilson au cours du dernier exercice financier a augmenté de 8 millions de dollars, incluant bonus et options d'achat d'actions. Le rapport note également que le ratio entre la rémunération de Wilson et la rémunération annuelle médiane d'un employé d'EA, qui s'élevait à 126 612 dollars, est de 305 pour 1.

Les autres packages de rémunération des dirigeants sont les suivants :

• Présidente d'EA, Laura Miele : 13,7 millions de dollars

• Directeur financier, Stuart Canfield : 11,3 millions de dollars

• Conseiller juridique en chef, Jake Schatz : 8,4 millions de dollars

• Directrice des ressources humaines, Mala Singh : 8,3 millions de dollars

Tout comme pour celui de Wilson, ces montants incluent des bonus et des options d'achat d'actions. Les rapports indiquent que le succès de l'entreprise est dû à la mise en œuvre de sa stratégie d'intelligence artificielle et aux performances financières de Battlefield 6, définies comme des réalisations clés. Malgré ce succès, EA a licencié des employés dans les quatre studios qui composent Battlefield Studios, invoquant une « réorganisation ». Récemment, Miele a déclaré que l'utilisation de l'intelligence artificielle au sein de l'entreprise avait conduit à une « réelle augmentation de la créativité » parmi les développeurs ayant adopté cette technologie.