Le tribunal du travail rejette un litige financier de 400 000 shekels
Le tribunal du travail de Tel-Aviv a rejeté la plainte d'une entreprise contre son ex-comptable, jugeant que des fonds versés ne constituaient pas des prêts mais des compléments de salaire.
Un litige de longue date entre un comptable et son ancien employeur, la société Mono-Mod Trade and Marketing, s'est soldé par un rejet mutuel des plaintes devant le tribunal régional du travail de Tel-Aviv. Les juges ont débouté la firme qui réclamait 401 000 shekels ainsi que le comptable pour ses demandes reconventionnelles.
Binyamin Odani a exercé pendant 26 ans les fonctions de comptable pour cette entreprise d'importation de matériel informatique, dirigée par Yhezkel Dayan. Les relations professionnelles se sont détériorées en 2013, conduisant l'entreprise à intenter une action en justice en 2020 pour exiger le remboursement de prêts consentis entre 2007 et 2010 pour un montant total de 266 151 shekels.
Le comptable a assuré de son côté que ces versements correspondaient à des compléments de salaire et des bonus liés à l'élargissement de ses responsabilités. Selon sa défense, l'écriture comptable en tant que prêt visait à embellir le bilan financier de la société pour l'obtention de crédits bancaires auprès des établissements financiers.
Le tribunal a souligné l'absence de contrat de prêt signé et s'est appuyé sur le témoignage de l'expert-comptable de l'époque, Tzvika Drucker, qui a confirmé que les sommes constituaient des soldes débiteurs sans échéancier formel. Les juges ont également rejeté la demande reconventionnelle du comptable, estimant que ses requêtes relatives à des indemnités de licenciement et des salaires impayés étaient prescrites.
