Le marché du travail en Israël bascule : la tech fait face à plus de chômage

Le rapport mensuel du service de l'emploi met en lumière un basculement marquant du marché du travail israélien, désormais plus favorable aux employeurs dans plusieurs secteurs clés. En septembre, le pays comptait environ 148 000 postes vacants pour 169 000 demandeurs d'emploi inscrits, soit un ratio de 0,87 poste par demandeur. Cette situation reflète une inversion des rapports de force, où la concurrence s'intensifie pour les candidats face à une offre d'emploi globalement restreinte.

Le recul prononcé du secteur technologique

Symbole de cette mutation, le secteur de la tech enregistre une détérioration notable de ses indicateurs. Le ratio entre les postes vacants et les demandeurs d'emploi dans l'information et la communication est tombé à 0,95, loin du pic historique de 7,2 atteint en février 2022 et des 1,35 enregistrés en septembre 2023. Entre septembre 2023 et septembre 2026, le nombre de postes vacants est passé de 8 800 à 9 700, tandis que le nombre de demandeurs d'emploi a bondi de 6 500 à 10 300, portant notamment le nombre de développeurs de logiciels et d'analystes d'applications en recherche de poste à environ 8 900.

Des disparités marquées selon les professions

Les données révèlent toutefois de profondes disparités entre les professions. Dans l'industrie et la construction, le ratio a progressé de 1,8 à 3,4 postes vacants par travailleur sur la même période, tandis que le secteur des services et de la vente affiche une hausse de 1,2 à 1,5. En revanche, la situation s'alourdit pour les cadres supérieurs, avec un ratio stagnant à 0,1 — soit dix candidats pour une seule offre —, et pour les profils académiques, dont le ratio recule de 0,8 à 0,7.

Commentant ces tendances, la directrice générale du service de l'emploi, Inbal Meshash, a souligné qu'« un écart va s'approfondissant entre les compétences, l'expérience et les qualifications des chercheurs d'emploi et les besoins réels des employeurs ». Par ailleurs, le rapport relève une augmentation de l'utilisation moyenne des jours d'indemnisation du chômage à travers différentes tranches d'âge, témoignant de difficultés accrues pour retrouver un emploi stable.