Drame chez Forbes : le rédacteur en chef licencié après avoir reçu un cadeau de 6 millions de dollars
Randall Lane, qui a travaillé pour le magazine pendant environ 16 ans, a été démis de ses fonctions suite à la découverte d'un paiement massif qu'il a reçu du fondateur d'une entreprise partenaire des classements du magazine. Lane regrette : « J'ai fait une erreur, j'aurais dû le signaler ».
Un séisme dans le monde des médias américains : le rédacteur en chef et directeur du contenu du magazine Forbes, Randall Lane, a été licencié de son poste le mois dernier après qu'il a été révélé qu'il avait reçu un paiement de 6 millions de dollars de la part du fondateur d'une entreprise entretenant des relations commerciales avec le magazine, rapporte le New York Times.
Selon le rapport, le paiement a été transféré à Lane par RJ Shook, fondateur de la société Shook Research, qui collabore avec Forbes depuis 2016 pour la publication des classements des conseillers en gestion de patrimoine. L'argent a été transféré après que Shook a vendu le contrôle majoritaire de son entreprise à un fonds de capital-investissement il y a environ trois mois.
Lane, qui a travaillé chez Forbes pendant près de 16 ans et occupait le poste de rédacteur en chef depuis 2017, a quitté l'entreprise fin juillet. Dans un e-mail interne envoyé aux employés le 23 juillet, il a été confirmé qu'il ne travaillait plus pour le magazine, mais aucun détail supplémentaire n'a été fourni. Le personnel du magazine n'a découvert la raison du licenciement qu'à la suite de l'article du New York Times. Dans un autre e-mail envoyé plus tard dans la semaine, il a été indiqué à l'entreprise qu'elle ne pouvait pas s'étendre sur le sujet.
Une source proche du dossier a indiqué que Lane considérait cette somme comme un « cadeau » en échange de conseils qu'il avait fournis à Shook au fil des ans. Dans une déclaration transmise au New York Times, Lane a admis :
« J'ai fait une erreur et j'en assume la responsabilité. J'aurais dû signaler le cadeau, et ne pas le faire était une grave erreur de jugement. Je le regrette profondément, et par conséquent, j'ai perdu mon emploi et l'équipe que j'aime ».
Selon le code d'éthique et les valeurs de Forbes, il est strictement interdit aux employés et aux contributeurs d'accepter des compensations, des avantages ou des faveurs de quelque nature que ce soit de la part de personnes, d'entreprises ou d'entités qu'ils couvrent.
Cette révélation retentissante survient à une époque où la confiance du public envers les médias est au plus bas : selon une analyse du Pew Research Center datant de février, environ 57 % des Américains déclarent avoir peu confiance dans le fait que les journalistes agissent dans l'intérêt général.
Le magazine Forbes, fondé en 1917, est devenu au fil des ans l'un des magazines économiques les plus influents au monde, et ses couvertures ont présenté des dirigeants et des figures clés du monde des affaires tels que Steve Jobs et Warren Buffett.
