Amidar signe un accord collectif pour ses 400 salariés

Le syndicat Maof, le comité du personnel d'Amidar et la direction de l'entreprise ont signé un nouvel accord collectif de travail qui s'appliquera aux quelque 400 salariés de la société publique de logement social. Cet accord met fin à une longue période de négociations et introduit plusieurs changements concernant les salaires, les retraites et les prestations sociales, tout en encadrant la réduction de la semaine de travail et en améliorant la rémunération du personnel de terrain.

Compensations financières et revalorisations

L'un des éléments clés de cet accord est le versement d'une compensation rétroactive aux salariés pour la période allant de 2019 à 2025, correspondant à des éléments de salaire et des avantages qui, selon les représentants du personnel, n'avaient pas été intégralement versés au fil des ans. Le communiqué officiel n'a pas précisé le montant total de cette enveloppe rétroactive ni la somme moyenne allouée par salarié.

De plus, chaque employé à temps plein recevra une prime de signature unique de 1 000 NIS. Les salaires seront revalorisés via une augmentation fixe de 125 NIS par mois, complétée par des hausses salariales en pourcentage échelonnées et une réévaluation de diverses primes existantes.

Retraites et conditions de travail

L'accord prévoit également une revalorisation des indemnités de repas et une augmentation des cotisations aux caisses de retraite et de prévoyance. Dans ce cadre, les cotisations seront désormais calculées sur des éléments de rémunération qui en étaient auparavant exclus, une mesure qui devrait optimiser l'épargne-retraite à long terme des salariés.

Sur le plan organisationnel, les parties ont validé la mise en œuvre complète de la réduction du temps de travail hebdomadaire et l'amélioration des conditions des agents de terrain. Des mécanismes de primes basés sur l'atteinte d'objectifs pour les années à venir ont également été instaurés, liant une partie de la rémunération future aux performances de l'entreprise.

Amidar est la compagnie nationale de logement en Israël, jouant un rôle central dans la gestion du parc social et l'accompagnement de dizaines de milliers de familles éligibles aux aides au logement à travers le pays.