Eran Zinman

Dans un contexte de réduction de 20 % des effectifs et de controverse sur la rémunération des dirigeants, Monday s'apprête à publier ses résultats financiers du T2 2026. Les investisseurs attendent la preuve que l'entreprise peut s'adapter à l'ère de l'IA.

À l'approche du vote des actionnaires sur le doublement du package de rémunération des PDG, Monday dément auprès de ses employés tout lien avec la récente vague de licenciements et explique qu'il s'agit d'une mise à jour périodique. L'entreprise précise que le salaire n'avait pas été révisé depuis l'introduction en bourse il y a cinq ans, et qu'il sera désormais aligné sur le niveau pratiqué sur...