Victimes de l'IA : hausse de 9 % du nombre de programmeurs au chômage en Israël

Le nombre de demandeurs d'emploi étant développeurs de logiciels et analystes d'applications a augmenté au cours des deux derniers mois de 9 %, passant de 7 950 en mai à 8 650 en juillet. Cela fait partie d'un phénomène plus large. Le nombre de demandeurs d'emploi issus du secteur de la haute technologie a augmenté au cours de ces deux mois de 3 %, soit environ 500 personnes, passant de 16 400 en mai à 16 900 en juillet. C'est ce qui ressort du rapport « Pouls du marché du travail » du Service de l'emploi pour le mois de juillet, publié aujourd'hui.

La signification de ces données est que dans les autres domaines de la haute technologie, il y a eu une baisse du chômage. Les distorsions créées par la vague de congés sans solde (HALAT) initiés pendant les jours de l'opération « Rugissement du lion » dans les données de mars et avril empêchent à ce stade de savoir s'il s'agit d'un phénomène ponctuel ou d'une tendance à long terme. Le chômage dans la haute technologie fait partie d'un phénomène qui caractérise le marché du travail ces dernières années : l'affaiblissement des forts et le renforcement des faibles. Le taux de demandeurs d'emploi issus des clusters socio-économiques élevés (8–10) s'élevait en juillet à 20,4 %, soit 3,4 points de pourcentage de plus qu'en juillet 2023, avant la guerre. En revanche, le poids des clusters bas (1–3) a diminué d'une ampleur similaire de 3,4 points de pourcentage, passant de 40,8 % en juillet 2023 à 37,4 % en juillet dernier.

8 100 « licenciés d'été » se sont inscrits au Service de l'emploi en juillet. Les « licenciés d'été » sont des enseignants, d'autres membres du personnel éducatif et des instructeurs qui sont licenciés à la fin de l'année scolaire et réembauchés après les fêtes. Ce phénomène problématique, qui existait autrefois dans le milieu universitaire israélien (concernant le personnel enseignant subalterne), est aujourd'hui répandu principalement dans le public ultra-orthodoxe. Au cours du mois de juillet, environ 40 000 nouveaux demandeurs d'emploi ont été enregistrés, dont environ 8 100 « licenciés d'été » — soit environ 20 % de l'ensemble des nouveaux inscrits.

Les résultats du licenciement du personnel éducatif sans titularisation : le nombre de demandeurs d'emploi parmi les enseignants de l'enseignement secondaire a augmenté entre mai et juillet d'environ 43,7 %, passant d'environ 2,3 milliers à environ 3,3 milliers. Il est raisonnable de supposer qu'il s'agit principalement d'enseignantes dans des séminaires ultra-orthodoxes. Le taux de femmes parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi est passé de 54,1 % en juin à 55,5 % en juillet, et parmi les nouveaux inscrits, les femmes représentaient environ 58 %. Parallèlement, le nombre de demandeurs d'emploi issus de la société ultra-orthodoxe a augmenté en juillet d'environ 24,4 %. Le taux de demandeurs d'emploi dans les localités ultra-orthodoxes et mixtes a augmenté de manière significative : à Modi'in Illit de 2,6 % en juin à 4,1 % en juillet, à Beitar Illit de 3,2 % à 4,4 %, à El'ad de 2,3 % à 3,7 % et à Beit Shemesh de 3,5 % à 4,3 %. Également pendant les cycles de guerre, les établissements d'enseignement ultra-orthodoxes se sont distingués en envoyant leurs employés en congé sans solde (HALAT).

En juillet 2026, le nombre de demandeurs d'emploi selon les données originales est passé d'environ 169 milliers en juin à environ 173,5 milliers. En revanche, dans les données tendancielles, la tendance à la reprise après l'opération « Rugissement du lion » n'a pas été stoppée. Le nombre de demandeurs d'emploi dans les données tendancielles a continué de diminuer, passant d'environ 177,6 milliers en juin à 171,6 milliers en juillet. La reprise est également visible du côté de la demande de travailleurs. Selon les données du Bureau central des statistiques, en mai 2026, le nombre d'offres d'emploi s'élevait à environ 150,2 milliers — une augmentation d'environ 8,4 milliers d'offres par rapport au mois précédent. En conséquence, le ratio entre le nombre d'offres d'emploi et le nombre de demandeurs d'emploi s'élevait à environ 0,81, soit environ quatre offres d'emploi pour cinq demandeurs d'emploi, une situation indiquant un marché tendu avec une forte demande de travailleurs. La directrice générale du Service de l'emploi, Inbal Mashash, a déclaré : « L'image globale est celle d'un marché du travail qui poursuit son processus de reprise. »