Un tribunal reconnaît l'accident du travail d'un employé de l'hôpital Soroka
Un employé de l'hôpital Soroka s'est blessé au dos en soulevant des sacs de linge, mais l'Assurance nationale a soutenu qu'il s'agissait d'une action de routine. Le tribunal du travail a accepté sa plainte, a reconnu la blessure comme un accident du travail et a condamné l'institution à lui verser 4 000 shekels de frais.
Le tribunal régional du travail de Beer-Sheva a reconnu la blessure au dos d'un employé de l'hôpital Soroka comme un accident du travail, rejetant l'argument de l'Assurance nationale selon lequel l'incident relevait de ses tâches habituelles. Suite à cette décision, l'Assurance nationale a été condamnée à verser à l'employé 4 000 shekels au titre des frais de justice.
Selon la plainte publiée dans « Bizportal », l'employé, qui travaille comme chef d'équipe à l'entrepôt et comme brancardier lors de quarts supplémentaires, a été blessé en 2023. Alors qu'il chargeait des sacs de linge sur un chariot de service, il a soulevé un troisième sac d'une hauteur d'environ 30 cm à 150 cm, ressentant, selon ses dires, un « craquement » dans le dos.
Le tribunal a jugé la version de l'employé crédible, s'appuyant sur le témoignage de son directeur et sur des documents médicaux. Il a été établi que le caractère routinier du soulèvement des sacs de linge n'exclut pas la qualification d'accident du travail, l'action de soulever elle-même pouvant être considérée comme un facteur externe ayant provoqué la blessure.
La plainte a été acceptée et le tribunal a reconnu l'événement comme un accident du travail. L'état de santé de l'employé et la suite de la procédure restent à déterminer, l'Assurance nationale ayant été invitée à faire connaître sa position sur le traitement du dossier avant la nomination d'un expert médical.
