La TASE veut conserver son PDG Itai Ben-Zeev avec un package de 5 millions de NIS
La Bourse de Tel-Aviv propose un plan de fidélisation de 5 millions de NIS pour son PDG Itai Ben-Zeev, tout en annonçant une restructuration majeure pour viser 1 milliard de NIS de revenus d'ici 2028.

La Bourse de Tel-Aviv (TASE) avance un plan stratégique visant à se transformer en société holding publique tout en cherchant à conserver son PDG, Itai Ben-Zeev. Pour garantir son leadership au cours des prochaines années, la TASE propose un plan de fidélisation conditionnel composé d'une subvention de 3,5 millions de NIS et d'options évaluées à 1,5 million de NIS, qui sera soumis à l'approbation de l'assemblée générale des actionnaires.
Cette subvention de rétribution est structurée sous forme de prêt remboursable que Ben-Zeev recevra dès le mois de novembre. Il sera tenu de restituer l'intégralité de la somme s'il quitte l'entreprise de son propre chef au cours des cinq années suivantes. Cette mesure s'ajoute à deux prêts de rétention similaires reçus en 2019 et 2023. Le prêt de 2019 a déjà été converti en subvention, et celui de 2023 devrait l'être en 2028, à condition qu'il conserve ses fonctions. Au total, les subventions de fidélisation conditionnelles attribuées à Ben-Zeev depuis son arrivée atteignent 10,5 millions de NIS.
En plus de la subvention en espèces, Ben-Zeev recevra 46 800 options qui seront entièrement acquises après cinq années. La TASE a fixé un objectif d'exercice ambitieux pour ces options : une augmentation du cours de l'action de 88 % sur cinq ans pour atteindre un prix d'exercice de 240 NIS par action. Cela refléterait une valorisation boursière de 22,3 milliards de NIS, contre 11,9 milliards de NIS actuellement.
Expansion stratégique et nouvelle structure
Parallèlement aux propositions de rémunération des dirigeants, la TASE a dévoilé sa feuille de route stratégique pour les années à venir. La bourse prévoit de se réstructurer en une société holding publique regroupant des entités distinctes pour la négociation, la compensation, les indices, les données et la technologie. Cette réorganisation vise à faciliter les acquisitions stratégiques et à élargir les sources de revenus au-delà du négoce traditionnel.
L'échange vise également à créer des sociétés de services de fiducie et d'administration de fonds. La TASE s'est fixé un objectif de croissance annuelle du chiffre d'affaires de 15 % à 18 %, pour atteindre des revenus d'environ 1 milliard de NIS d'ici 2028, contre 564 millions de NIS en 2025.





