Orly Pascal nommée vice-présidente des ressources humaines chez Adama
Après 20 ans d'expérience dans la gestion de haut niveau chez Phoenix, Cellcom et Teva, Orly Pascal rejoint l'équipe de direction mondiale de l'entreprise de protection des cultures Adama en tant que vice-présidente des ressources humaines.
L'entreprise Adama, l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la protection des cultures, annonce la nomination d'Orly Pascal au poste de vice-présidente des ressources humaines et son intégration à l'équipe de direction mondiale. Dans le cadre de ses fonctions, Pascal dirigera le système de ressources humaines de l'entreprise à travers le monde, tout en promouvant la stratégie organisationnelle, le développement des cadres et des employés, et le renforcement des capacités organisationnelles.
Pascal apporte avec elle plus de 20 ans d'expérience à des postes de direction dans le domaine des ressources humaines au sein d'organisations de premier plan. Auparavant, elle a occupé le poste de vice-présidente des ressources humaines et de directrice générale adjointe du groupe Phoenix, ainsi que celui de vice-présidente des ressources humaines chez Cellcom et divers postes de direction chez Teva. Tout au long de sa carrière, elle a mené des processus de changement organisationnel à grande échelle et de développement du leadership en Israël et à l'international. Elle est titulaire d'un MBA du Collège de gestion et d'une licence en sciences politiques de l'Université hébraïque.
Le président et directeur général d'Adama, Gaël Hili, a salué cette nomination :
« Orly apporte avec elle une combinaison unique de réflexion stratégique, de compréhension des affaires et une vaste expérience dans la direction des ressources humaines au sein d'organisations mondiales et complexes. Son expérience dans la conduite de processus de changement organisationnel nous aidera à continuer à développer le leadership et la culture organisationnelle, et à soutenir l'accélération de la croissance de l'entreprise ».
Orly Pascal a ajouté :
« Adama est une entreprise mondiale avec une présence significative, d'excellentes équipes et un grand potentiel de croissance. Je suis heureuse de rejoindre l'équipe et de diriger le développement continu de la culture organisationnelle, la culture de la prochaine génération de leaders et la construction des capacités qui soutiendront le succès à long terme de l'entreprise ».
