Marché du travail en juillet 2026 : hausse du nombre de demandeurs d'emploi due aux facteurs saisonniers

Le marché du travail israélien a poursuivi sa tendance à la reprise en juillet 2026, malgré une hausse saisonnière du nombre de demandeurs d'emploi inscrits, qui a atteint 173,5 milliers, soit une augmentation d'environ 4,6 milliers par rapport à juin. Cette hausse s'explique en grande partie par le phénomène des licenciements estivaux dans le système éducatif, qui ont représenté environ 20 % des nouveaux inscrits (8,1 milliers). En neutralisant la saisonnalité, le chiffre de la tendance a continué de baisser à 171,6 milliers. Parallèlement, la demande de travailleurs s'est renforcée pour atteindre environ 150,2 milliers d'offres d'emploi, soit un ratio d'environ 0,81 poste pour chaque demandeur d'emploi.

Le profil des demandeurs d'emploi continue d'évoluer, avec une augmentation de la part des diplômés universitaires de 20,3 % et de l'appartenance à des clusters socio-économiques élevés de 20,4 %. L'effet saisonnier a été particulièrement marqué chez les femmes, qui représentent 55,5 % des demandeurs, et dans la société ultra-orthodoxe avec une hausse de 24,4 % enregistrée principalement dans des villes comme Modiin Illit et Beitar Illit. Sur le plan géographique, les écarts sont restés les mêmes : les taux de demandeurs d'emploi les plus élevés ont été enregistrés à Rahat (6,0 %) et à Umm al-Fahm (5,6 %), contre seulement environ 2,3 % dans les villes du centre.

Une autre tendance marquante est le passage du chômage chronique aux fluctuations temporaires ; le taux de demandeurs d'allocations chômage a atteint un pic de 78,2 % depuis le début de l'année, tandis que le taux de demandeurs de revenu de solidarité active a chuté à un plus bas de 18,7 %. Ce chiffre indique que la plupart des demandeurs s'inscrivent pour de courtes périodes seulement et devraient retourner rapidement dans le cycle de l'emploi.