La vague de licenciements dans la tech redéfinit la psychologie nationale israélienne
Les licenciements massifs dans le secteur technologique israélien, portés par l'IA et l'instabilité, brisent le « contrat psychologique » entre employés et entreprises, provoquant une crise d'identité profonde.
Tout au long de son existence, le secteur de la haute technologie a été caractérisé principalement par un « contrat psychologique » entre l'employé et l'organisation. « Je suis talentueux, je suis qualifié, je suis protégé », a déclaré Ziv Alron, cofondateur et psychologue social chez IM.Tec. Cependant, aujourd'hui, il semble que les personnes dans la haute technologie, qui étaient auparavant dans la position la plus forte, font désormais partie de celles qui sont confrontées à la plus grande incertitude.
La semaine dernière, le géant israélien du logiciel de gestion de lieux de travail, Monday.com, a annoncé son intention de licencier 20 % de ses effectifs (620 employés dans le monde), justifiant cela par une réorganisation dans le cadre de sa transition d'une plateforme de gestion du travail vers une plateforme conçue pour les agents d'IA et la collaboration humaine. Cette révélation fait suite à une vague incessante de licenciements, largement motivée par la révolution de l'IA, au cours de laquelle certaines des entreprises de haute technologie les plus importantes d'Israël ont réduit leurs effectifs. Ainsi, rien qu'en 2026 : Artlist de 40 % (200 employés), Wix de 20 % (1 000 employés) et Playtika de 15 % (500 employés).
Dans ce contexte, la décision de Monday.com est perçue comme une sorte de tournant pour la « Start-Up Nation » et un point de bascule dans la psychologie nationale. « Contrairement à d'autres personnes travaillant dans la haute technologie et les startups à travers le monde, Israël a une couche supplémentaire d'incertitude », déclare Noa Metz, psychologue spécialisée dans les startups et ancienne associée dans un fonds de capital-risque, faisant référence au résultat cumulé de la guerre en cours et de l'instabilité géopolitique. « Récemment, une autre couche d'incertitude s'est ajoutée, et c'est l'insécurité de l'emploi. Nous ne nous sentons plus protégés, que cette industrie israélienne de la haute technologie puisse nous garder en sécurité ».
