Faut-il venir avec un café en entretien d'embauche ? Le débat fait rage sur TikTok

Une vidéo TikTok devenue virale d'une recruteuse américaine, Caitlin Vahleianen, forte de 16 ans d'expérience, a récemment suscité un vif débat sur ce qui constitue un comportement professionnel lors d'un entretien d'embauche. Elle a conseillé aux candidats, en particulier la génération Z, de ne pas se présenter avec un café glacé ou un latte, affirmant que cela peut paraître trop désinvolte.

Les réactions ont été partagées. Les partisans de cet avis soulignent qu'un entretien est une rencontre courte aux enjeux élevés où la première impression est cruciale. En revanche, de nombreux internautes ont rejeté cette critique, estimant que si un employeur écarte un candidat pour une simple tasse de café, cela reflète un manque de discernement de sa part.

Ce débat s'inscrit dans un contexte de ralentissement du marché du travail aux États-Unis, où les recruteurs exigent un sérieux accru, tandis que les chercheurs d'emploi dénoncent des exigences formalistes excessives.