Il s'est plaint de la directrice adjointe — et a été envoyé enseigner dans une autre école
Ilan Tashtash, qui a entraîné l'équipe féminine de voile pour les Jeux olympiques, enseignait parallèlement à l'école d'éducation maritime. Selon lui, il a été transféré parce qu'il a révélé des pratiques inappropriées. Qu'a décidé le tribunal du travail ?
Ilan Basik Tashtash, entraîneur de l'équipe de voile lors de cinq Jeux olympiques, a récemment remporté une victoire devant le tribunal du travail de Tel-Aviv. La juge Reut Shemer-Bagas a ordonné sa réintégration immédiate à l'école d'éducation maritime de la ville, d'où il avait été transféré suite à une plainte déposée contre la directrice adjointe de l'établissement.
Tashtash (54 ans) enseignait dans cette école depuis 1994 tout en entraînant l'équipe nationale féminine de voile. Fin 2024, il avait signalé au directeur que la directrice adjointe travaillait à l'étranger pendant l'année scolaire sans autorisation, tout en percevant son salaire. Quelques mois plus tard, il a été convoqué à un entretien où on lui a annoncé que des enseignants avaient porté plainte contre lui. En avril 2025, une inspectrice du ministère de l'Éducation a ordonné son transfert vers une école de Bat-Yam, invoquant une « incompatibilité avec le personnel ».
Dans sa plainte, Tashtash a soutenu que la procédure était irrégulière et que le transfert était une mesure de rétorsion. Il a affirmé avoir subi un harcèlement croissant après ses révélations, notamment une augmentation de sa charge de travail. Le ministère de l'Éducation a nié tout lien avec la plainte, accusant l'entraîneur d'avoir lui-même menacé et enregistré ses collègues.
La juge Shemer-Bagas a estimé que la procédure d'audience était entachée de graves irrégularités, notamment le refus de présenter les lettres de plainte. Tashtash a rapporté qu'on lui avait simplement montré des « feuilles blanches retournées ». Le tribunal a rappelé que le droit à la transparence est une obligation fondamentale.
« Ces éléments prennent un poids supplémentaire lorsqu'il s'agit d'un enseignant avec 30 ans d'ancienneté, cofondateur de l'école, contre qui aucune plainte n'avait jamais été déposée auparavant », a souligné la juge.
Le tribunal a ordonné sa réintégration pour la prochaine année scolaire et a condamné le ministère à lui verser 30 000 shekels de dommages-intérêts pour harcèlement professionnel, ainsi que 15 000 shekels au titre des frais de justice.
