En raison des licenciements estivaux des enseignants : le chômage a augmenté à 3,3 % en juillet
Le taux de chômage en Israël a atteint 3,3 % en juillet, avec un taux élargi à 4,4 %. Cette hausse est principalement due aux licenciements saisonniers du personnel éducatif pendant les vacances d'été.
Une hausse d'environ un demi-pourcentage a été enregistrée au niveau du chômage au mois de juillet. Le taux de chômage élargi est passé de 4 % en juin à 4,4 % en juillet, et le taux de chômage classique de 2,8 % à 3,3 %. Néanmoins, il s'agit en grande partie d'une hausse saisonnière résultant, entre autres, du phénomène problématique des licenciements estivaux du personnel de l'éducation et de l'éducation non formelle sans contrat permanent.
Après correction des variations saisonnières, le taux de chômage classique a légèrement augmenté, passant de 2,9 % à 3,1 %. C'est ce qui ressort des données de l'enquête sur la population active pour le mois de juillet publiées aujourd'hui par le Bureau central des statistiques. Le nombre de chômeurs classiques est passé de 128 000 en juin à 148 200 en juillet. Malgré cette fluctuation, il s'agit toujours d'un chiffre extrêmement bas pour un marché du travail avec un chômage frictionnel. Comme mentionné, une grande partie de cette hausse peut être attribuée aux personnes licenciées pour l'été qui retourneront au travail d'ici octobre.
Le pourcentage de chômage élargi a bondi de 4,0 % (180 000 personnes) en juin à 4,4 % (199 600 personnes) en juillet. Le taux d'emploi (hors personnes en congé sans solde) est passé de 60,1 % en juin à 60,3 % en juillet. Au pic de la guerre en mars, il était tombé à 51,9 %. On peut y voir un retour à la « routine de guerre », entre 60 % et 61 %, mais pas aux niveaux de 61 % qui existaient auparavant. Il convient de souligner que le taux d'emploi, et non le taux de chômage, est le chiffre qui reflète le niveau d'activité dans l'économie. Sa difficulté à revenir à la normale reflète la forte mobilisation des réservistes ainsi que la crise dans le secteur du tourisme.
Par ailleurs, une hausse de 9,9 % a été enregistrée dans le nombre d'employés des organisations à but non lucratif depuis 2022 — soit le double de la hausse du nombre d'employés dans l'économie. Il est possible que cela découle des besoins accrus dans les domaines de l'aide sociale et de la santé. Les revenus des organisations à but non lucratif provenant des dons ont augmenté au cours de cette période, passant de 16,3 % à 17,3 % de l'ensemble de leurs revenus.
Une hausse de 4,9 % a été enregistrée en 2025 dans le produit intérieur brut des organisations à but non lucratif — passant de 100,8 milliards de shekels en 2024 à 105,7 milliards de shekels en 2025. Il s'agit d'une hausse de 22,2 % par rapport aux 86,5 milliards de shekels d'avant-guerre. Cependant, la part des organisations à but non lucratif dans le PIB est restée la même qu'en 2022 — 5 % — et ne revient pas au niveau de 5,4 % qui était constamment présent jusqu'en 2020. Le nombre d'employés dans ces organisations est passé de 624 000 en 2024 à 642 000 en 2025, et leur part dans l'emploi total est passée de 14,8 % à 15,5 %. Les revenus des organisations à but non lucratif ont progressé de 6 % pour atteindre 265 milliards de shekels en 2025.
