Bat Yam : une entreprise condamnée à verser 435 000 shekels à un ouvrier blessé
Un tribunal a condamné une entreprise de construction à verser 435 000 shekels à un ouvrier contraint de porter des charges lourdes sur six étages, entraînant de graves séquelles.
Le Tribunal d'instance de Bat Yam a condamné une entreprise de construction à verser 435 000 shekels de dommages et intérêts et de frais à un ouvrier blessé en portant des matériaux de construction sur six étages en novembre 2020.
La juge Liad Segev a établi que l'employeur avait manqué à son obligation de sécurité en ordonnant au salarié de transporter une lourde charge sans assistance. L'employé, âgé aujourd'hui de 45 ans, travaillait sur un chantier lorsqu'il a dû acheminer des profilés en fer d'environ trois mètres de long jusqu'au sixième étage, ceux-ci ne rentrant pas dans l'ascenseur. Après avoir transporté les premiers équipements en couple, son supérieur, mécontent du rythme de travail, lui a ordonné de charger sur son dos un paquet d'une dizaine de profilés dont le poids pesait en grande partie sur sa nuque.
Responsabilité de l'employeur et manquement aux règles de sécurité
Au cours de la montée, la victime a ressenti de vives douleurs dorsales et cervicales. Elle n'a plus jamais repris le travail au sein de l'entreprise et a été ultérieurement diagnostiquée d'une lésion de la colonne vertébrale cervicale ainsi que de fibromyalgie. L'entreprise a contesté la survenance même de l'accident, affirmant qu'aucun profilé n'avait été livré ce jour-là et attribuant les douleurs de l'employé à un déménagement ou à des antécédents médicaux.
Toutefois, la magistrate a privilégié la version du plaignant, corroborée par le témoignage d'un entrepreneur en plâtrerie et par des messages WhatsApp envoyés au gestionnaire dès le soir de l'accident. La décision souligne que le transport de charges lourdes sur de nombreux escaliers sans équipement de soutien crée un risque déraisonnable. Les experts judiciaires ont évalué l'incapacité médicale combinée de la victime à 19 %. Après déduction d'une part de responsabilité de 10 % imputée au salarié pour avoir poursuivi l'effort malgré la douleur, ainsi que des prestations de l'assurance nationale, la société a été condamnée à verser 352 000 shekels, augmentés de 83 000 shekels de frais d'avocat et de dépens.
