Équilibre Vie Professionnelle

Le modèle de travail fixe cède la place à un marché plus flexible : les employés recherchent le contrôle de leur temps et des sources de revenus diversifiées, tandis que les entreprises ont besoin d'une main-d'œuvre disponible à la demande. La technologie devient le moteur qui relie les deux parties.

La législation dans plusieurs pays interdisant aux employeurs de contacter leurs employés en dehors des heures de travail soulève la question de son application en Israël. La disponibilité numérique constante brouille les frontières entre vie professionnelle et vie privée, favorisant l'épuisement.