Une enseignante en éducation spécialisée licenciée pour avoir agressé un élève de 9 ans
Une enseignante a physiquement blessé un enfant qui refusait de monter dans le bus scolaire. Elle l'a traîné sur plusieurs mètres par les bretelles de son sac à dos, provoquant la chute de son pantalon et des blessures. Après une procédure pénale ayant abouti à des travaux d'intérêt général, le tribunal disciplinaire a prononcé son licenciement définitif et son interdiction d'exercer dans la fonction publique.
Le tribunal disciplinaire des fonctionnaires a ordonné aujourd'hui, dimanche, le licenciement immédiat d'une enseignante en éducation spécialisée, ainsi que son interdiction permanente de travailler au ministère de l'Éducation et dans la fonction publique, suite à sa condamnation pour agression physique sur un élève de 9 ans.
Avant même son renvoi, dans le cadre de la procédure pénale, elle avait été condamnée à quatre mois de prison qu'elle a effectués sous forme de travaux d'intérêt général, à six mois de prison avec sursis pendant trois ans, au versement d'une indemnité de 7 000 shekels aux parents de l'élève, ainsi qu'à une période de probation de 12 mois. L'enseignante était employée dans le système éducatif depuis 2009, et l'incident a eu lieu en janvier 2019. L'élève souffrait de troubles de l'attention et du comportement ainsi que d'épilepsie.
L'accord de plaidoyer qu'elle a conclu avec la division disciplinaire de la Commission de la fonction publique révèle qu'après que l'élève a refusé de se diriger vers le bus qui attendait à l'entrée de l'école, elle l'a saisi fermement par les mains et l'a tiré malgré sa résistance. Après que l'élève s'est assis par terre, elle a saisi les bretelles du sac à dos qu'il portait, a tiré fort dessus et l'a traîné sur le dos sur une distance de plusieurs mètres alors qu'il criait et pleurait. Pendant qu'elle le traînait, son pantalon et ses sous-vêtements ont glissé, et ses fesses exposées ont été blessées en frottant contre le sol de la cour. Elle n'a cessé ses agissements qu'après qu'une autre enseignante a remarqué la scène et lui a crié : « Que fais-tu ? ».
Après la condamnation pénale, l'affaire a été portée devant le tribunal disciplinaire, où les parties sont parvenues à un accord de plaidoyer.
« La fonction publique ne peut tolérer une telle rupture de confiance, résultant de l'atteinte à l'intégrité physique et à la dignité d'un mineur, et encore plus d'un mineur scolarisé en éducation spécialisée », a statué le tribunal. « Il s'agit de la confiance du public en général et des parents en particulier, et au sein du public des parents, une gravité particulière est attachée à la rupture de la confiance des parents en l'éducation spécialisée, qui envoient ce qu'ils ont de plus précieux pour être éduqués par le personnel enseignant dans ce cadre, et ne s'attendent pas à récupérer leur enfant à la fin de la journée scolaire meurtri et blessé précisément par leurs mains ».
Cependant, le tribunal a pris en compte l'acceptation de la responsabilité par l'enseignante, les années écoulées depuis l'incident et l'impression que ce cas ne caractérisait pas son comportement tout au long de son travail au ministère de l'Éducation. De plus, des circonstances familiales et de santé concernant sa fille ont été prises en compte.
Finalement, quatre mesures disciplinaires lui ont été imposées : un blâme sévère, un licenciement immédiat sans préjudice des indemnités de licenciement, une interdiction permanente de travailler au ministère de l'Éducation et une interdiction permanente de travailler dans la fonction publique.
