Israël : signature d'une nouvelle convention collective pour les guides touristiques

Nouvel accord collectif dans le secteur du tourisme

L'Association des guides touristiques d'Israël et l'Association des organisateurs de tourisme réceptif ont annoncé dimanche la signature d'une nouvelle convention collective générale pour les guides agréés. Cet accord, qui entrera en vigueur le 1er septembre 2026 et s'étendra jusqu'au 31 août 2030, actualise les normes du secteur et encadre les relations de travail entre les voyagistes et les guides.

Il s'agit de la première convention collective signée entre les deux parties depuis sept ans, incluant une revalorisation salariale significative. L'accord réglemente la durée du travail, le paiement des heures supplémentaires, le travail pendant le repos hebdomadaire et les jours fériés, les cotisations de retraite, les indemnités de congés, les primes de langue, le remboursement des frais, les conditions d'hébergement, les annulations de réservations et les mécanismes de résolution des litiges.

Stabiliser le secteur face à la crise

Les professionnels du tourisme considèrent cet accord comme une étape essentielle pour stabiliser un secteur confronté ces dernières années à une forte incertitude et à une baisse marquée du tourisme réceptif. Cette réglementation vise à préserver les compétences, l'expérience et le personnel qualifié, tout en préparant la reprise de l'activité touristique.

Dans un communiqué commun, les organisations ont déclaré :

« C'est un accord de responsabilité partagée et de vision à long terme. Il établit une base équitable et convenue pour le travail des guides et l'activité des organisateurs, exprimant notre engagement à préserver le capital humain et professionnel du secteur. Nous travaillerons ensemble pour obtenir un décret d'extension qui bénéficiera à tous les guides, renforcera les employeurs et aidera l'ensemble du secteur à renouer avec la croissance, essentielle pour l'économie nationale, en particulier dans les régions périphériques. »

Extension des normes à l'ensemble du marché

La signature de cet accord constitue la première étape d'une démarche commune. Par la suite, les parties prévoient de solliciter le ministère du Travail afin d'obtenir un décret d'extension (tzav harhava), dans le but d'appliquer ces dispositions à l'ensemble de la profession et d'instaurer des normes uniformes et contraignantes.