Le Premier ministre de Singapour, Lawrence Wong, augmente son salaire à 2,9 millions de dollars
Le Premier ministre de Singapour, Lawrence Wong, a annoncé une hausse de 64 % de son salaire pour atteindre 2,9 millions de dollars, tout en s'engageant à verser cette augmentation à des œuvres caritatives.
Le Premier ministre de Singapour, Lawrence Wong, largement considéré comme le dirigeant élu le mieux payé au monde, s'apprête à creuser encore l'écart salarial avec ses homologues mondiaux. M. Wong a annoncé au Parlement que les salaires des ministres du pays seraient revalorisés à la hausse, une première en 15 ans.
Une hausse significative des rémunérations
À la suite de cette révision, la rémunération annuelle de Lawrence Wong passera de 2,2 millions de dollars singapouriens à 3,6 millions de dollars singapouriens, soit environ 2,9 millions de dollars américains, ce qui représente une augmentation d'environ 64 %. Ce montant total comprend des éléments fixes et variables.
« Ces montants sont beaucoup plus élevés que ce que gagnent la plupart des citoyens, et je comprends l'intérêt du public ainsi que les critiques », a déclaré M. Wong devant le Parlement, reconnaissant la sensibilité politique de la question.
Malgré ces chiffres élevés, le Premier ministre a annoncé son intention de reverser l'intégralité de cette augmentation salariale à des œuvres caritatives pendant cinq ans, tant qu'il restera en fonction.
Comparaison internationale et modèle du secteur privé
L'écart entre le salaire de M. Wong et celui des dirigeants d'autres grandes nations demeure particulièrement frappant. Le nouveau package salarial est supérieur de plus de quatre fois à celui du président de la Suisse et d'environ sept fois au salaire annuel du président des États-Unis, qui s'élève à 400 000 dollars. Selon CNBC, le salaire de M. Wong dépasse même le total cumulé des rémunérations officielles des dirigeants des États-Unis, de la Suisse, de l'Australie, du Canada, de la Corée du Sud et de la Nouvelle-Zélande.
Le système de rémunération des fonctionnaires à Singapour se distingue nettement des modèles en vigueur dans de nombreux pays. Les salaires ministériels sont indexés sur les niveaux de rémunération du secteur privé, l'État cherchant à attirer les meilleurs talents face aux entreprises et banques.
Le modèle du « salaire net »
Le salaire de base d'un ministre débutant, fixé au grade MR4, est calculé sur la base du revenu médian des 1 000 citoyens singapouriens les mieux rémunérés, après un abattement de 40 % destiné à refléter la nature publique de la fonction. Ce seuil salarial devrait passer de 1,1 million à 1,8 million de dollars singapouriens par an.
Le gouvernement de Singapour applique un modèle de « salaire net », interdisant tout avantage personnel dissimulé ou toute prime supplémentaire au-delà du traitement officiel déclaré. De plus, un dirigeant cumulant plusieurs ministères ne perçoit qu'un seul et unique salaire.
