PielaPay permet aux employeurs de payer les retraites par carte bancaire
La fintech PielaPay lance un service permettant aux employeurs en Israël de régler les cotisations de retraite par carte bancaire et en plusieurs fois, combinant open banking et cartes de crédit.

La startup fintech israélienne PielaPay a annoncé le lancement d'un service inédit permettant aux employeurs de régler les cotisations de retraite et les charges sociales des salariés par carte bancaire, avec possibilité de paiement en plusieurs fois. Cette innovation vise à offrir une souplesse financière aux petites et moyennes entreprises.
Jusqu'à présent, les employeurs israéliens ne disposaient que d'une seule option pour s'acquitter des cotisations de retraite de leurs salariés : le virement bancaire direct, pour le montant intégral et à date fixe chaque mois. Cette obligation constituait une charge financière rigoureuse pour la gestion de trésorerie de nombreuses PME.
Ce nouveau service repose sur une solution technologique combinant l'open banking et le traitement des cartes de crédit. Via PielaPay, l'employeur effectue un paiement unique et centralisé par carte, tandis que la plateforme répartit et affecte automatiquement les fonds.
Le système vérifie auprès des compagnies d'assurance que les versements ont bien été reçus et s'assure de la concordance entre les déclarations et les dépôts. L'ensemble fonctionne de manière entièrement numérique, sans intervention de commerciaux. De plus, les employeurs peuvent cumuler des points et des avantages liés à leurs cartes bancaires.
"Le lien que nous avons créé entre l'open banking et les cartes de crédit permet de réaliser ce qui était impossible jusqu'à présent : payer les cotisations des salariés par carte de crédit, et même échelonner les paiements. C'est une étape majeure pour rendre la gestion des paiements plus flexible et moderne pour les employeurs", a déclaré Yariv Yanai, cofondateur et directeur général de PielaPay.
PielaPay développe une plateforme numérique de gestion des opérations de retraite, des paiements sociaux et des déclarations pour les employeurs et les agents d'assurance en Israël. La solution gère l'ensemble du processus, de l'intégration des données salariales au règlement et au traitement des erreurs.
Fondée par Yariv Yanai (CEO), Odelia Cohen (CPO) et Simon Cholsky (CTO), PielaPay a remporté le premier prix du concours fintech organisé par l'Association israélienne de la fintech et l'Institut Safra de l'Université de Tel-Aviv. La société est également recommandée par de grands acteurs de l'assurance en Israël, tels que Menora Mivtachim, Clal Assurances et Harel Assurances.





