« On m'a dit que j'étais une mère négligente » : la PDG de Thorpan sur le prix lourd du succès

Keren Cohen Hazon est une industrielle israélienne, fondatrice, présidente et PDG de la société « Thorpan Industries » et son actionnaire majoritaire. Cohen Hazon a mené Thorpan Industries d'une petite entreprise locale à Holon à une société publique internationale qui possède des dizaines de sites de production et opère dans le monde entier, la valeur de l'entreprise étant actuellement estimée à plusieurs milliards de shekels.

La croissance rapide de l'entreprise repose sur une stratégie agressive et systématique de fusions et acquisitions (M&A) de dizaines d'usines et d'entreprises à travers le monde dans les domaines des extraits d'arômes, des parfums et des matières premières uniques. Grâce à ses réalisations, elle figure régulièrement dans les listes des femmes les plus influentes d'Israël par des médias économiques de premier plan tels que Globes. Parallèlement à ses activités commerciales, Cohen Hazon est également connue pour son travail philanthropique, ayant fait don d'environ 1 % des actions de l'entreprise, d'une valeur d'environ 47 à 50 millions de shekels, aux hôpitaux Beilinson, Sheba et Soroka.

Le chemin de Cohen Hazon vers le sommet des affaires a commencé dans la maison où elle a grandi et avec l'éducation qu'elle a reçue. Cohen Hazon témoigne d'elle-même :

« J'ai absorbé l'activité à la maison, mon père croyait beaucoup en moi et me disait : "C'est toi qui décideras". J'ai étudié la chimie et l'administration des affaires, puis j'ai cherché un travail et j'ai vu une annonce dans le journal : "Vendeur avec un diplôme en chimie". Quand j'ai compris que mon salaire était inférieur à celui de quelqu'un qui était arrivé avec moi, on m'a dit : "Tu as un mari qui te soutient si bien, qu'est-ce que ça peut faire, tu prends du plaisir, non ?" »

Cette première expérience dans le monde du travail l'a mise en contact avec un environnement masculin où il n'y avait presque pas de femmes à des postes clés. Comme elle le décrit : « Il n'y avait pas de femmes autour de moi, les femmes qui étaient là servaient le thé, étaient secrétaires ou techniciennes de laboratoire. Il n'y avait qu'une seule femme qui était la fille du propriétaire, et elle m'a dit : "Keren, tu vas avoir une vie difficile ici", et j'y ai survécu pendant sept ans ».

Keren raconte que le secret d'une carrière et d'une relation repose sur des choix personnels et un partenariat. « Je ne voulais pas être une petite femme vivant à côté d'un homme qui réussit », précise-t-elle. Concernant les obstacles auxquels les femmes sont confrontées, elle explique : « Je ne pense pas que les femmes aient un plafond de verre, le choix de choisir le bon partenaire est ce qui est important. J'ai choisi un partenaire, j'ai épousé un gars talentueux, et ses parents voulaient vraiment qu'il y ait une petite femme à la maison qui l'attende à la maison, cela a été dit plus d'une fois. Pauvre Shay, il est seul à la maison, mais mon mari est un homme sage et il a fait son choix ».

Parallèlement au succès et à la réalisation de ses ambitions, le chemin a également impliqué des critiques sociales et des coûts personnels qu'elle n'essaie pas de cacher. Cohen Hazon partage ses sentiments sur les critiques qu'elle a reçues au fil des ans concernant la façon dont elle était mère :

« Il y avait beaucoup de gens qui disaient que je négligeais mes enfants, que je n'avais pas le temps de l'emmener chez le coiffeur. Ça fait mal, m'expliquer que je suis une mère négligente n'est pas agréable. Il y a un prix à payer pour cela, mais c'est un prix bien moindre que de ne pas se réaliser soi-même ».