Sécurité routière : prime de 12 000 NIS pour les agents du Morad et délais réduits

La Histadrut, le ministère des Finances, le ministère de la Santé et le comité d'entreprise de l'Institut médical de sécurité routière (Morad) ont signé un nouvel accord prévoyant une amélioration des conditions de travail et des rémunérations. Cet accord s'inscrit dans le cadre d'une vaste initiative visant à optimiser le service public et à réduire les délais d'attente.

Primes et revalorisation des conditions de travail

Selon les termes de l'accord, chaque employé aura droit à une prime de motivation de 12 000 NIS afin de résorber les retards de dossiers et d'accroître l'efficacité de l'institut. L'accord comprend également :

• Des avancements de grade régulés par de nouvelles conventions salariales.

• Une augmentation des quotas de véhicules de fonction pour répondre aux besoins opérationnels.

• Une réévaluation des heures d'astreinte pour rémunérer le travail supplémentaire.

"La signature de cet accord est une excellente nouvelle pour les agents de l'institut et le service public. Leur travail a un impact direct sur la sécurité routière," a déclaré le président de la Histadrut, Arnon Bar-David.

Chute drastique des délais d'attente

Le Morad est une unité du ministère de la Santé spécialisée dans la médecine de la circulation et la prévention des accidents liés à l'état de santé des conducteurs. Ses équipes évaluent l'aptitude médicale des automobilistes et transmettent leurs recommandations à l'autorité des licences.

Au cours de la dernière année, le délai d'attente est passé d'environ 18 mois à près de 4 mois, avec l'objectif d'atteindre 3 mois. Shani Sharbit, haute responsable des ressources humaines au ministère de la Santé, a salué ces progrès, fruit d'une réorganisation profonde des processus internes.