Les employés de l'usine Strauss dans le nord obtiennent une hausse de salaire de 4 % et une prime

Une nouvelle importante pour quelque 300 employés de l'usine laitière Strauss du parc industriel de Bar-Lev, dans le nord du pays : un nouvel accord collectif a été signé pour les quatre prochaines années entre la direction de l'entreprise, les représentants de la Histadrout dans la région de Galilée occidentale et le comité des travailleurs.

Selon les termes de l'accord, les salariés bénéficieront d'augmentations de salaire de 4 % pour chacune des années couvertes par le contrat. En outre, ils recevront une prime de signature unique de 1 000 shekels ainsi qu'une subvention pour des vacances en couple. Un autre article prévoit que la direction de l'entreprise versera chaque année 35 000 shekels sur le compte du comité des travailleurs. Par ailleurs, des ajustements salariaux individuels seront effectués pour des dizaines d'employés, en pleine coordination avec les représentants du personnel.

Les négociations ont mobilisé le président de la région de Galilée occidentale de la Histadrout, Acher Shmueli, la présidente de Naamat pour la région d'Ofra, Efrat Alkaim Cohen, des représentants syndicaux et le président du comité des travailleurs, David Ben Abo. Du côté de Strauss, le directeur de l'usine, Avshalom Bacher, ainsi que des représentants des départements des Ressources humaines et des Finances, Shai Babad et Ronen Zohar, ont pris part aux discussions.

Le président de la région de Galilée occidentale au sein de la Histadrout, Acher Shmueli, a déclaré :

« Bravo pour cet excellent accord qui améliore les conditions de travail à l'usine Strauss. Même en cette période complexe, nous avons réussi à obtenir de très bons résultats pour nos employés. Je remercie la direction, le comité des travailleurs, le syndicat et tous ceux qui ont contribué à la signature de cet accord. »