L'émigration des médecins israéliens bondit de 94 % en dix ans, selon une étude

Une hausse alarmante de l'émigration des médecins

Une nouvelle étude menée par des chercheurs de l'Université de Tel-Aviv révèle une augmentation préoccupante du nombre de médecins quittant Israël. Selon les données publiées, 1 369 médecins ont émigré d'Israël entre 2023 et 2025.

Les chiffres détaillés indiquent que 419 médecins sont partis en 2023, suivis d'un pic de 530 départs en 2024, et d'une estimation de 420 pour l'année 2025. Cela représente une hausse de 94 % par rapport à la période correspondante il y a dix ans (2013-2015), au cours de laquelle seulement 705 médecins avaient quitté le pays.

Le profil démographique des partants a également évolué de manière significative. Entre 2023 et 2025, les médecins expérimentés âgés de 45 ans et plus représentaient environ 20 % de l'ensemble des départs (un sur cinq), contre seulement 14 % (un sur sept) au cours de la décennie précédente. Les chercheurs — le professeur Itai Ater, le professeur Nytai Bergman et le doctorant Doron Zamir — soulignent que si certains départs correspondent à des spécialisations temporaires, le profil plus âgé des partants accroît le risque d'une installation permanente à l'étranger.

Parcours personnels : carrière, éducation et politique

Pour de nombreuses familles de médecins, la décision de s'installer à l'étranger était initialement prévue comme une étape temporaire de spécialisation professionnelle, mais s'est prolongée en raison de la situation intérieure. Le docteur Roey Sher-El (43 ans), psychiatre à l'hôpital Ichilov, et le docteur Moriel Sher-El (41 ans), dermatologue, se sont installés à Boston en août 2023 avec leurs trois enfants. Tous deux travaillent actuellement dans des hôpitaux affiliés à l'Université Harvard.

Le docteur Roey Sher-El explique :

« Nous sommes partis uniquement pour planifier nos carrières à long terme, sans lien avec la situation nationale. Mais nous en sommes à notre quatrième année. La situation complexe en Israël a certainement joué un rôle dans la prolongation de notre séjour. Nous avons eu le sentiment d'offrir à nos enfants plus de temps pour grandir dans un environnement calme et protégé, tout en sachant que nous retournerions en Israël. »

Pour le docteur Moriel Sher-El, la qualité du système éducatif local à Boston a été un facteur déterminant pour prolonger leur séjour. Néanmoins, le couple continue de cotiser à la Sécurité sociale israélienne (« Bitouah Leoumi ») et à leur caisse de santé, avec l'intention de retourner en Israël après leur quatrième année.

Pour d'autres, la motivation est explicitement politique. Le docteur A., une praticienne qui a déménagé au Royaume-Uni en 2024, explique que sa décision a été déclenchée par la réforme judiciaire menée par le gouvernement :

« Avant cela, nous n'avions jamais envisagé de partir. Nous étions sur le point d'acheter un appartement en Israël. La réforme judiciaire et la crainte de vivre dans un État non démocratique nous ont poussés à changer de voie. Il ne s'agit pas d'une fuite des cerveaux classique pour de meilleurs salaires ; beaucoup d'entre nous ont accepté une baisse de salaire et de statut. C'est un départ douloureux. »

Impact systémique sur le système de santé israélien

Les responsables médicaux et les chefs de service s'inquiètent des conséquences à long terme de cette tendance. La professeure Yasmin Maor, chef de l'unité des maladies infectieuses au centre médical Wolfson et présidente de l'Association israélienne des maladies infectieuses, avertit que le pays perd ses meilleurs professionnels.

La professeure Yasmin Maor déclare :

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« Si le meilleur orthopédiste, oncologue ou interniste s'en va, je me retrouve dans un environnement moins professionnel. Je suis touchée non seulement par les départs directs, mais aussi par la perte de collègues avec qui je collabore sur le plan clinique et scientifique. Si les meilleurs s'en vont, qui formera la prochaine génération de médecins ? »

Le professeur Shahar Shelly, membre de la faculté de médecine du Technion et chef du service de neurologie au centre médical Rambam, constate également cette tendance sur le terrain. Il note que l'absence de 4 % des pédiatres et de 6 % des chirurgiens du système de santé provoque déjà des retards dans les soins et les gardes.

Le professeur Shelly souligne que la formation d'un spécialiste prend environ dix ans, et que le départ de médecins seniors laisse un vide qui nécessite une décennie pour être comblé. Il identifie l'infrastructure de recherche, le temps consacré à la recherche, les perspectives académiques et la rémunération comme les principaux facteurs incitant les médecins à rester à l'étranger après leur spécialisation.