Le service de renseignement argentin attire 40 000 candidats en un jour

Le service de renseignement de l'Argentine (SIDE) a lancé une campagne de recrutement public inédite, attirant plus de 40 000 candidatures en l'espace de vingt-quatre heures seulement. Cette initiative, débutée le 3 novembre, marque un changement radical pour une organisation traditionnellement opaque.

Des affiches inspirées de la célèbre figure américaine de l'Oncle Sam ont été déployées dans les rues de Buenos Aires et près des campus universitaires sous le slogan « Nous recherchons les meilleurs ». L'agence n'a pas cherché à masquer la dureté des conditions de travail, prévenant clairement sur les réseaux sociaux que les postes impliquent des charges de travail lourdes, des horaires imprévisibles, des exigences extrêmes et des risques réels.

Malgré ces avertissements explicites, des dizaines de milliers de personnes ont postulé. Aucune expérience préalable en matière de renseignement n'est requise. Les critères de base se limitent à la nationalité argentine et à un diplôme d'études secondaires. Les candidats retenus devront passer des examens rigoureux, des évaluations médicales et psychologiques ainsi qu'une formation à l'École nationale de renseignement.

Selon les médias locaux, l'agence n'a divulgué ni le nombre de postes ouverts ni les salaires proposés. Cette démarche s'inscrit dans le cadre d'une réforme structurelle menée sous l'administration du président Javier Milei visant à professionnaliser le secteur.